パーソルクロステクノロジー株式会社

【リモート可】アプリエンジニア◆生成AIなどの先端IT技術で顧客課題を解決／広がるキャリア＜154＞

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～Microsoft社と密接な関係性あり◎各産業においてAIによるDX推進のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大の募集です～

■業務概要：
顧客のDX実現に向けて、顧客課題を解決するシステムの構築、提供を担っていただきます。
・システム開発における設計、製造、テスト、リリースの工程
・リリースしたシステムの運用
・最新技術の検証
【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■キャリアプラン：
Webアプリケーション開発の経験を経て、将来はアーキテクトやプロジェクトマネジャー、組織管理など複数の選択肢があります。

■プロジェクト事例：
・ナレッジ検索サービス：10人／月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術（Python，C#，Azure CognitiveS ervices，App Service，Blob Storage）
・画像解析サービス：8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術（Python，PyTorch）

■伸ばすことができるスキル：
・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。
・Microsoft Azure Open AIやAzure FabricなどMicrosoftプロダクトの知見が得られる。
・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。
・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。

■利用することができる技術（一例）：
・ワークフロー：DevOps，Backlog
・言語：Python，C#，React.js，Node.js，html／css，JavaScript
・フレームワーク：Fast API，ASP.NET
・ミドルウェア／ツール：AKS，Docker
・データベース：MySQL，PostgreSQL，Azure BlobS torage
・クラウドサービス：Azure（Cognitive Service，Azure Open AI，その他Azureサービス）
・機械学習ライブラリ：PyTorch
・構成管理：Git
・その他：GitHub Copilot

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系システム開発経験2年以上
└ 一般的なソフトウェア開発の基礎知識（DB、ネットワーク、データ構造とアルゴリズム）
└ Webアプリケーション開発の設計、製造、テスト、リリースの実務経験
└ Git等によるコード管理と複数人での開発経験
・顧客折衝経験
・実務に問わず、AI技術に関する活用経験

■歓迎条件：
・AIやデータを扱ったシステム開発の経験
・Auzreを利用したシステム開発・運用経験
・学習モデルの作成経験
・データ分析の経験　等

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】

＜転勤＞
当面なし
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムはプロジェクトにより異なる
■残業：月20時間程※業務・配属先により変動の可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ（取得時インセンティブ+取得費用のサポート）
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS（パームス）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合
■拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円）
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）
■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制）
裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします
■マンスリーフレックス制度を導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／30～1／3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）