CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
【リモート7割】SIエンジニア(NW、サーバ)◆提案~要件定義・設計・構築<AS151>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~PM/PL経験を積める/リモート7割/CTCグループ~
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・担当顧客…CTCが担当する国内大手の製造業、運輸業、アミューズメント業、流通業、金融業、通信キャリア
・上流工程領域の提案から要件定義、設計、構築
└ネットワーク、セキュリティ、サーバを始めとするオンプレミス環境、クラウドを活用したインフラ分野
・インフラSI案件のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
■案件事例:
・製造業向けOCI基盤構築
・金融サービス業向けの基幹システム更改
・アミューズメント関連会社の本社移転に伴うネットワーク機器導入など
■主要プロダクト・取扱製品等:
クラウド(AWS、Azure、OCI)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp、HCI)、NW(CISCO、Juniper、F5、PaloAlto、Fortinet)
■入社後の流れ:
小中規模SI案件に参画し、徐々にPM/PLへと対応範囲を拡大していきます。
■ポジションの魅力:
・インフラSIの設計構築スキルが習得可能
・案件対応を通じ、クラウド、セキュリティ、IaC等最新ソリューションの早期キャッチアップが可能
・PM/PL経験を積むことでインフラSIのプロジェクトマネジメントスキルが身につく
■組織構成:
・正社員…45名
・派遣社員…15名
・委託社員…53名
・年齢構成…若手、中堅、ベテランをバランス良く配置
■部署の雰囲気:
ベテラン、若手、中堅のエンジニアの距離感が近く、互いに認め合いながら信頼関係が築けております。また、失敗を恐れず、新しいことにチャレンジを図っていける組織風土が根付いております。
■携帯待機有無:
無し
■シフト勤務有無:
無し
■当社のサービス:
システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計かつ構築業務経験2年以上(サーバ、ネットワーク、セキュリティなど何れかでも可)
■歓迎条件:
・提案、要件定義のご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
事業部全体のリモート率70%、出社率30%
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※シフト勤務あり(1日の最低実働時間7時間30分)※月平均残業30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル
※残業手当、その他手当は別途支給
※賞与 年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修
<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス
- 所在地
〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 1,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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