株式会社ヴィジョナリー
【東京】リクルーティングアドバイザー(マネージャー候補)※IPOを目指す総合人材サービス企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT・Web・エンタメなど成長産業に特化/RA組織を1から作りたい・動かしていきたい?歓迎/キャリアアップが叶う環境】
■募集背景
現時点では当社はキャリアアドバイザーがリクルーティングアドバイザーを兼任しておりますが、今後は組織拡大に向けリクルーティングアドバイザー専任担当を増やし組織を飛躍的に拡大いたします。
■職務内容
通常のRA業務に加え、フロー構築や組織作りにも関わることができるやりがいのあるポジションです。
■業務詳細
・リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントや業務改善
・企業情報や採?情報等の社内ナレッジ共有(募集背景、業務内容、採?要件理解、提案等)
・クライアント企業の新規開拓
・既存クライアントの求?ヒアリング(求?情報の追加・変更・削除)
・企業と求職のマッチング/候補者選定/キャリアアドバイザーへの推薦促進
■魅力
会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。
現社員のマイゴール例:ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい等
■組織構成
現状7名のメンバーが所属しており、そのうち6名はキャリアアドバイザーとの兼任となります。今回ご入社いただく方にはRA業務や業務改善・フロー構築をお任せしたいと考えています。
■当社について
当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。事業としては成長産業に特化した人材サービスを展開しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介におけるリクルーティングアドバイザー業務経験3年以上
・マネジメント経験2年以上
勤務地
BIZCORE神田須田町
住所:東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は試用期間後と変わりありません。
給与
771万円~867万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):507,000円~572,000円
<月給>
507,000円~572,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月あたり25,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(業界職種や業務全般などの幅広い研修)
■面談育成(お手本動画の視聴や社内ロープレ・面談同席などの実践を交えた育成)
■社内Wiki(必要なドキュメントは体系立てて整理・掲示)
<その他補足>
■引越手当(入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給)
■慶弔見舞金
■副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認)
■ピアボーナス(月に数百円から最大5,000円程度のギフト券へ交換)
■役員ランチ(不定期で1人あたり最大5,000円のランチを会社が全額負担)
■打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担)
■昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担)
■部活動制度(条件あり。一人あたり年間最大4回20,000円の補助金を支給する)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
シフト勤務による土曜日出勤の可能性有
年末年始休暇/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/長期・連続休暇/慶弔休暇/フリーバカンス制度(年間1回、連続5日間の休暇取得)
会社概要
- 事業概要
- ■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』 社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
675百万円
- 平均年齢
- 32.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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