掲載予定期間：2025/4/7（月）～2025/7/6（日）更新日：2025/5/15（木）

TOKYO　BIG　HOUSE　株式会社

【船橋／不動産営業職】月給43万円～◆圧倒的営業力が身につく！充実の教育体制／転勤無

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【船橋／不動産営業職】月給43万円～◆圧倒的営業力が身につく！充実の教育体制／転勤無

【未経験歓迎／圧倒的営業力をGET！／人柄重視の採用／自動車免許不要／有給消化率90%／5日以上の連休取得可／転勤無】
■業務内容：
個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。
エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。
物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになります。　
【具体的には】
■対象エリア：千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア
■販売価格：2650万円～3580万円未満
【1日の流れ（平日）】
12:00～／朝礼
13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など）
14:00～／休憩・移動
17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動
～21:00／終礼（基本的には現地解散となります）
■おすすめポイント
◎充実した教育体制
社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。入社数年で年収1,000万円以上を叶えた先輩社員が営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。
（具体的な研修）
・営業ロープレ研修
・不動産スキルアップ研修
・外部講座の研修
◎待遇と評価制度について
入社1年目からでもご希望や実績次第でチームリーダーや主任等の役職もお任せしていきます。
※モデル年収
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
（1）6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社
（2）9,378,900円 / 入社3年目・リーダー、30歳、元公務員（消防士）
（3）15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
自家用車持ち込み手当（最大6万5,000円）等の福利厚生もございます。
◎職場環境
・それぞれが自分の目標をもって入社し、達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、NO.1を賞賛します。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件
・正社員（公務員）としての勤務経験1年以上（第二新卒不可）
★学歴・職歴は一切問いません！

勤務地

＜勤務地詳細＞
千葉県船橋営業所
住所：千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階
勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～500,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～640,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
■年収例
1年目（年間6件販売）　年収664万円（月給43万円＋ボーナス）
2年目（年間9件販売）　年収943万円（月給43万円＋ボーナス）
3年目リーダー（年間15件販売）　年収1568万円（月給43万円＋ボーナス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円）
住宅手当：自社物件購入の際月3万円補助×5年間（180万円）
寮社宅：会社借り上げアパートに即入居可能（月3万円負担）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅建、損保代理人/全従業員利用可）
■教育研修制度
■不動産知識の勉強会　
■営業トークのロープレ練習
■資金計画の勉強会

＜その他補足＞
・社保完（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・資格取得支援（宅建）
・社員寮
・交通費全額
・iphone,PC貸与
・車通勤可（車両持ち込み手当てあり）
・結婚・出産祝金
・慶弔見舞金
・住宅購入社員割引
・採用支援金
・ベビーシッター補助金
・家事代行補助金

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

火曜・水曜
年3回の大型連休あり（GW・夏期・冬期）※5日以上連続休暇あり
その他　特別休暇など

会社概要

事業概要: ■当社について
創業から、営業力を強みにここまで成長してきましたが、ここからは仕入～建築～販売まで一気通貫で行う「総合不動産」へと転換すべく、自社施工体制の確立を急いでいます。
主に、千葉県千葉市、市原市、船橋市、茨城県取手市を中心に、関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F
設立: 2007年8月
従業員数: 41名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 1,240百万円
経常利益: 50百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://tokyobighouse.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012432015

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本社住所：長野県松本市本庄1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年実績3ヵ月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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本社住所：長野県諏訪市四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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常盤工業株式会社【諏訪/未経験歓迎！】道路工事の管理/土日祝休み/有給消化率高/日本全国の道路整備事業に貢献

諏訪支店住所：長野県諏訪市諏訪 2-11-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 368万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月） ■昇給：年1回（6月／昇給率は平均2.5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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岩村建設株式会社【長野県諏訪郡／転勤なし】施工管理◆新築・リフォーム工事／建築施工管理の経験歓迎／残業10h

住宅ショールーム　hauska 住所：長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,500円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社前澤エンジニアリングサービス【長野】法人営業◆水と環境を支える／官公庁案件9割／年休120日／スタンダード上場G／業界経験不問

甲信出張所住所：長野県松本市深志2-5-2 県信松本深志ビル勤務地最寄駅：JR中央本線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：123,090円～200,130円その他固定手当/月：79,390円～110,500円＜月給＞ 202,480円～310,630円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回※過去実績2％～3％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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セキスイハイム信越株式会社【諏訪市】新築戸建住宅の施工管理※鉄骨戸建住宅販売棟数No.1／年休121日(水・日）

諏訪営業所住所：長野県諏訪市沖田町1-130-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,700円～その他固定手当/月：27,000円～＜月給＞ 216,700円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収：・25歳平均年収460万円・30歳平均年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヒューブレイン【長野県】検査装置の組立業務◆京セラなど大手取引有／年休127日／一気通貫した画像検査装置

長野事務所住所：長野県下伊那郡松川町生田877番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,650円～304,150円固定残業手当/月：56,350円～95,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年３回 3ヶ月（先期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社カネタ

締切間近

【長野県／茅野市】鉄骨の加工製造◇未経験OK／転勤なし／資格取得支援制度あり／サポート体制充実

本社住所：長野県茅野市宮川1359 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～271,428円＜月給＞ 214,285円～271,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり（資格手当や職務手当等） ■賞与：あり（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士技研工業株式会社【長野県／松本市※未経験◎】電気設計◇年休120日以上◇転勤なし／土日祝休み／アニバーサリー休暇あり

本社住所：長野県松本市大字岡田町445-3 勤務地最寄駅：松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※月20.5日間勤務想定 ■昇給制度：有 ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メイテック【長野選考】≪オープンポジション≫機械系エンジニア（面談も可能）ご経験や希望に合わせた案件への配属

長野を中心とした顧客先での就業となります。住所：長野県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～490,000円その他固定手当/月：1,500円～30,000円＜月給＞ 281,500円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヒップ★【長野】電気設計（PLC制御／食肉加工機）※所定労働7h／転勤無／上流工程のみ

顧客先住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社キッツ【長野／茅野】NC旋盤・MC加工技術者◆転勤無／プライム上場のアジア大手バルブメーカー／年休124日

茅野工場（長野県）住所：長野県茅野市金沢5125 勤務地最寄駅：JR中央本線／青柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（9月3月）※4.2705ヵ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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