株式会社AOKIホールディングス
【横浜】社内SE／コーポレートIT◆グループ基幹システムの企画~運用／プライム上場・残業20H以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ファッション事業の「AOKI」「ORIHICA」・ブライダル事業・「快活クラブ」などのエンターテイメント事業など多角展開／住宅手当有・福利厚生充実～
■業務内容
AOKIグループ連結売上2000億円/在籍者9000名を支える会計や、人事・給与などグループ全体でのコーポレートIT領域のシステムの企画運用をご担当いただきます。
■具体的には
・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定、企画業務全般
・会計システムの運用、開発、改善
・人事給与関連システムの運用、開発、改善
・固定資産および契約管理システムの運用、改善
◎システム開発のための設計業務、プログラミングは各ベンダー様に委託しているため、システムオーナー部門とベンダーの間に立ったプロジェクトや運用の前裁きが中心になります。システム導入の際には事前承認・リリース承認・事後報告で、システム観点や業務観点でPJを成功に導きます。
■ミッション
・ITロードマップを毎年更新し、経営層への報告を通じて活動承認を得ています。コーポレートITは法令や社内制度に対応しつつ、長期利用とコスト削減を目指し、AIやDXへの投資に充当します。
・システムは業務に合わせグループ全体で共通利用する方針です。刷新時にはシステム統廃合やデータ活用による最適な要員配置、業務プロセスのAI活用、アウトソーシングなどの大胆な提案を行います。
■やりがい
・コーポレート部門の業務を生産的に変革し、生成AIなどの最新技術を活用して、新たな価値を生み出す仕組みの構築をミッションとしています。
・グループ全体で3000名以上、店舗スタッフを含めると9000名にシステムを提供しており、グループ内全事業に関わる業務に携わることで、日々大きな責任とやりがいを感じることができます。グループ各社と積極的に交流しながら業務を進めています。
■キャリアパス
・ご自身の将来実現したい姿に必要な、自己成長支援制度を導入しています。数多くの学習コンテンツからの選択、各種業務資格(*)やIT資格の取得、社外交流会への参加は業務として認め、毎年海外出張など、業務経験だけでは身に付かない成長環境を準備しています。
(*)将来必要な資格やシステム開発に必要な業務上の知識を指します。（中小企業診断士、簿記、各種語学など）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社システム部門での要件定義の経験
・ベンダーでのPMやPL経験
■歓迎条件：
・チェーンストアビジネスの経験・知見(事業会社側でもベンダー側でも可)
・ITガバナンスや業務効率化を自ら企画して組織の生産性や費用対効果を上げた経験
◎個人の裁量が大きいため、指示されたことだけでなく自ら積極的に提案・働きかけができる方をお待ちしています！
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
今回募集の業務に関わる限りなし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
545万円～740万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～340,000円
その他固定手当/月：45,000円～50,000円
固定残業手当/月：57,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
342,000円～456,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：ライフプラン手当、役職手当
※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動分を反映する場合あり
■昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限15万円／月）
家族手当：扶養家族最大3名（1）1万円（2）1万4千円（3）1万7千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：導入教育（同社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー、海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など)
＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族最大3名まで※年俸制は年俸に含み支給
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■定期健康診断、人間ドック（40歳以上）
■健康保険組合加加入
■共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など）
■資格支援制度
■キャリアエントリー制度
■社内資格取得試験(ライセンス)
■社外セミナー派遣
■社員の働く環境見直しのための衛生委員会(毎月開催)
■社員食堂
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■年間休日：2026/3/11より120日へ変更
※店舗販売応援あり／AOKI店舗で月1回、繁忙期は複数回
■休暇：慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
（2）アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
（3）エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。- 所在地
〒224-8588
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56- 設立
- 1976年8月
- 従業員数
- 2,967名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 23,282百万円
- 売上高
176,170百万円
- 経常利益
- 8,430百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
