豊田通商株式会社

【名古屋・品川】グローバルビジネスにおける国内・海外法務／英語力活かす◆トヨタGの総合商社◆在宅可

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【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】

■募集背景：
外部及び内部環境の変化や、サステナビリティ重要課題/マテリアリティへの取り組み強化において、業務内容にも多様性と専門性が求められております。その様な法務部としての環境変化に対応していく上でも、人員強化が必要であるため今回募集に至りました。

■業務内容：
・和文/英文の各種契約書（売買基本契約・業務委託契約・秘密保持契約・代理店契約など）の作成・レビュー
・国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約（合弁契約・株式譲渡契約・EPC契約ほか）の作成・レビュー・交渉
・営業部などからの各種法律相談の対応
・コンプライアンス関連業務（独禁法・下請法等）の企画・推進
・世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信

■キャリアパス（一例）：
<短期>
複数の事業本部における様々な国・分野の法務業務を主担当として担い、業務と知見の幅出しを図る
<中期>
海外拠点に出向し、当該拠点・地域の法務責任者として、海外経験とマネジメント経験を積む※2024年9月時点での派遣先は、USA、タイ、シンガポール、フランス、ブラッセル）
＜長期＞
グループリーダーまたは部長として担当組織の統括・マネジメント業務を担う※海外駐在の可能性有

■部署について：
◇120カ国以上で多岐にわたる事業を展開している当社の様々な法務業務を、多様なバックグラウンド（法律事務所や他社での勤務経験を有する者多数）を有する30名強の法務部員で担っています。
◇商社としてリスクをとってグローバルにビジネスを行っているため一定のトラブルと失敗は避けられず、国内外の紛争対応、投資からの撤退サポートなども仕事の一定の割合を占めます。また、上場会社として高水準のコンプライアンス・ガバナンスを求められているところ、下請法・独禁法の遵守、制裁法対応などのコンプライアンス業務も担当しています。

■職場環境：
・部員の内11名が法律事務所や他社からの中途入社で、内4名が現在海外駐在中
・部員数に占める女性比率は約40%。そのうち1名は管理職（グループリーダー）を務めている他、1名は海外ロースクールに社費留学中
・法務担当の執行役員（前法務部長）も女性です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上）
・企業での法務経験3年以上、外部法律事務所での勤務経験2年以上
・各種法律相談等の業務を基本レベルであれば自己完結できること
・和文／英文の定型的な契約書を自ら作成し、レビューできること

■歓迎条件：
・和文/英文の株式譲渡契約、合弁契約その他の投資に係る非定型契約を主担当者として扱うスキル・知見
・紛争/不祥事案件対応経験
・日本/米国等の弁護士資格
・高度な英語力（TOEIC(R)テスト860点以上）

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都港区港南2丁目3番13号
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■東京本社または名古屋本社となります。勤務地の指定はしていただけません。選考の過程で検討させていただきます。
■在宅勤務制度：有※原則入社後1ヶ月は利用不可

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制について原則入社後1ヶ月は利用不可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
寮社宅：借上げ独身寮・社宅※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

＜その他補足＞
■借上げ独身寮・社宅※該当する場合のみ
■保養宿泊施設
■会員制リゾートクラブ
■各種チケット割引
■社内クラブ活動
■WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）
■カフェテリアプラン制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる