株式会社リーディングマーク

【虎ノ門】財務経理リーダー◆2,000社導入実績／拡大フェーズ企業で会計スキルを磨く／週1リモート可

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【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】

■本ポジションの魅力：
・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。
・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。

■募集概要：
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集します。
守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。

■主な業務内容：
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
＜経理＞
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）
・売上関連業務（請求書発行、売上計上）
・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）
・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）
〇日次業務
・入金/支払管理（債権債務の消込等）
・現金/預金口座管理（入手金合わせ）

＜財務＞
・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等）
・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等）
・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等）

＜税務＞
・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等）
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応

＜その他＞
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理（決算業務）の実務経験2年以上
・他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験

■歓迎条件：
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・経営企画の経験がある方
・税務申告対応ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
・優秀者の表彰等を行う月例会あり

＜その他補足＞
■私服通勤
■各種社会保険完備
■ストックオプション制度　※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象
■月例会におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
■シャッフルランチ（補助あり）
■オフィスランチ支援制度（補助あり）
■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日有給とは別に付与）