株式会社友竹ホールディングス

キャリアアドバイザー◆事業立ち上げの責任者採用◆超早期での昇給昇給／サービス設計フェーズに携わる

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～CAとしてカウンセリングや面接対策などの転職支援のみならず、事業の立ち上げに伴うマニュアル作成・体制構築を担うポジションです／人材業界経験を活かせる／年4回インセンティブ・昇格機会あり～

■業務概要：
新規事業である人材紹介事業において、0から事業を立ち上げ、10億円規模の事業へ成長させるメンバーを募集します。
キャリアアドバイザーとしての実務業務をはじめ、メンバーの教育・マニュアル作成・体制構築等をお任せします。

■業務詳細：
1)事業立ち上げ業務
・人材紹介事業の戦略立案・事業計画策定
・オペレーション整備及び業務フロー構築
・顧客企業の開拓・関係構築
2)キャリアアドバイザー（CA）業務
・求職者との面談・キャリア相談
・求人案件とのマッチング・推薦・面接対策
・求職者のフォロー及び成約率向上施策実施
3)CA教育・組織作り
・新規CAメンバーの教育・育成
・CAの業務マニュアル作成・研修体制構築
・チーム体制の整備及び組織の拡大

■配属先情報：
代表（25歳）直下の営業チームへ配属となります。即戦力としての活躍を期待します。中途採用者が全体の90％を占めており成長の機会が揃っています。

■採用背景：
弊社は昨年度人材紹介会社を買収し、その立ち上げを進めております。現在の集客手法としては、Indeedを活用し、エージェントバンクへ求職者を流すモデルで運営しております。今回の募集では、0から事業を立ち上げ、10億規模の事業へ成長させるメンバーを求めています。また将来的には組織拡大を見据え、CA(キャリアアドバイザー)の教育・マニュアル作成・体制構築を担える方を採用したいと考えています。

変更の範囲：会社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介業務の経験者

■歓迎条件：
・キャリアアドバイザー（CA）の教育や組織づくりの経験がある方
・CAとして売上800万円以上の実績がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩3分・都営地下鉄都営浅草線人形町駅 徒歩3分
■自転車通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（3日間）