掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

グローバルライフ株式会社

【東京/未経験歓迎】個人営業職◆稼ぎたい方必見★圧倒的成約率の高さで入社1年・月収100万円も可能

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【東京/未経験歓迎】個人営業職◆稼ぎたい方必見★圧倒的成約率の高さで入社1年・月収100万円も可能

◇◆個人営業職募集!/未経験歓迎!/学歴不問/大手メーカー商品の販売でお客様も販売する側も安心/高まる商材ニーズによる圧倒的な成約率の高さを誇る/営業ノルマ無し/チーム制による手厚いフォロー◎/住宅手当充実★/稼ぎたい・役職をつけたい方にオススメ~入社1年目で月収90万以上達成の社員が複数名おります!~◆◇
■業務内容:
一般家庭を中心とするお客様に対して、太陽光発電パネルや蓄電池、スマート電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)などの『環境商材』を提案していただきます!
~光熱費の料金利用方法は、各家庭によって千差万別。だからこそ、お客様に寄り添ってニーズを細かく紐解くことで、ライススタイルに真に合致した環境商材の導入をサポートし、光熱費の的確なコストダウンを実現しています。~
■仕事の流れ:
~圧倒的な成約率の高さが魅力~
・まずはお客様宅に直接ご訪問し、商材のご案内を行い次回ご訪問のアポイントを取得
・アポイントを元にお客様宅を再度ご訪問し、お客様の光熱費の使用状況など詳しくヒアリング
・エコ商材を導入することでどれぐらい安くなるかを計算⇒長期的に商品を使用した際の光熱費削減シミュレーションを行います。
「えっ!こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも多いです。また災害時なども電気を使うことが出来るため喜ばれています。
・お客様に合った商品やプランを提案します⇒頭金、設置までの費用も不要なので、お客様にも興味を持っていただきやすいです。⇒電気代やガス代をほぼ100%削減できるため、3~5割という高い成約率を実現しています。
★1日2~4件の商談を担当。大体2~3件に1件が成約になります。
■入社後の流れ:
先輩社員によるマンツーマンのサポートがあり、社員一人ひとりに合わせた研修プログラムで無理のない成長をめざします。未経験の方も安心して、入社できる環境です。入社後、最初の数日間は商品知識やアポイント取得の方法を学んで頂きます。入社して1週間~10日程度で実際にお客様宅にご訪問し商材のご案内が出来るように研修と先輩社員の同行などを行い学んで頂きます。営業未経験でも入社1年目で月収40~100万以上稼いでいる社員もいます。
※トラックの運転手や飲食店で働いていた方等の営業未経験の方も活躍しています!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・業務内容に興味のある方
※稼ぎたい志向の方大歓迎です!
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト4F
勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~21:00(シフト制)

<勤務パターン>
10:00~20:00
11:00~21:00
9:00~19:00
<その他就業時間補足>
■勤務時間:実働8時間平日:10時~20時、11時~21時の勤務/土日祝:9時~19時勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当・家族手当は支給対象外

給与

<予定年収>
318万円~1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円
固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※入社半年間のみ研修手当(70,000円)有、インセンティブ無
【年収モデルケース】
・年収490万円 《一般職/入社1年目》
・年収600万円 《リーダー/入社2年目》
・年収1080万円 《課長/入社5年目》

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:第1子2万円/第2子以降1万円※上限4万円※規定有
住宅手当:東京・横浜:3万円/名古屋・大阪:2万円/北陸:無
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有※満65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。

<その他補足>
企業型確定拠出年金
社員旅行(沖縄、グアムなど)
イベント(BBQ、運動会、忘年会など)
部活動(野球、テニス、ゴルフ)
パーソナルジム利⽤(社割あり)
⾷事補助(オフィスおかん)

休日・休暇

週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■原則毎週月曜日+火曜日休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、年次有給休暇(計画的付与制度導入)

会社概要

事業概要
■事業内容: 太陽光発電システム・蓄電池・スマート電化・オール電化の販売、施工、メンテナンス、住宅リフォームの施工を行っています。
所在地

〒130-0021
東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト4F

設立
2011年9月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,050百万円

平均年齢
28歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012434852

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