株式会社メディケアー
【東京都1拠点】福祉用具の営業スタッフ◆転居を伴う転勤無し／需要増加中／働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要：
福祉用具レンタル・介護用品販売で業界トップクラスのシェアを誇る「ては～とホールディングス」のグループ会社として現在神奈川・東京に16拠点を展開している当社にて、福祉用具の提案営業を募集しています。
■具体的な仕事内容：
介護等が必要な方やそのご家族、もしくは担当するケアマネジャーからの依頼を受けて、福祉用具の商品選定～提案を行います。
数多くの商品から最適なものをご提案するために、お客様と丁寧に向き合い、状況や用途をしっかりと把握していきます。
毎月依頼を多くいただいているため、飛び込みでの営業やノルマもありません。
【提案の流れ】
・生活状況やお困りごとなどをヒアリング
・改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案
・商品を納品・設置し、使い方等の説明～契約 等
【取扱い商品の一例】
手すり、スロープ、車椅子、歩行器、ベッド台、床ずれ防止用具、移動用リフト等
※20キロ未満の少し重い物を持つこともあります。ベットなどは分解されており持ちやすくなっています。
■会社・求人の魅力：
・介護ベッドや車椅子といった福祉用具は非常に多くの方に必要とされており、年々需要が伸びているマーケットです。
・お客様が安全に生活できる環境を整えることで、お客様やそのご家族様に喜んでいただくことができるやりがいのある仕事です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、変形労働時間制の導入やICT活用などを進めています。
◎変形労働時間制を採用しており、業務に慣れてくれば、自分の裁量でスケジュールを組むことも可能です。休日の組み方は自由なので、月ごとに決められた日数の休日を、日曜とそのほかの曜日に割り振って1ヶ月のカレンダーを作成します。平日の休みや3連休を取得するなど、自分や家族の予定に合わせて働くことができる環境です。
◎業務効率化のためにICTも積極的に活用しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許証（AT限定可）
■歓迎条件：
・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方
・イチから営業職へ転身したい方
・福祉、介護業界にご興味がある方
・転居を伴う転勤なしで長く安心して働きたい方
・人と接することが好きな方
・人々や社会の役に立ちたいと思う方
・何事にも前向きに取り組める方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
メディケアセンター昭島
住所：東京都昭島市松原町2－12－11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
■転居を伴う転勤なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務パターン（1）8：30～17：30 月曜日～土曜日、勤務パターン（2）9：00～17：30 祝日
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
経験をお持ちの方は試用期間が短縮する可能性がございます。
■使用期間中の給与：225,880円
・月給：225,880円
・基本給：196,600円
・その他固定手当：29,280円
給与
414万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円
固定残業手当/月：54,215円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,215円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、スキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回
※予定年収については、2年目の賞与の満額を含む金額を想定しています。
※残業が35時間に満たない場合でも固定残業代は支給されます。
※平均残業時間：月25時間程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定）
家族手当：子ども手当（1人あたり5,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社5年以上から
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
＜その他補足＞
・ユニフォーム貸与
・携帯・PC貸与
・インフルエンザ予防接種・健康診断（会社負担）
・社内行事（新年会、暑気払い、部署・チームごとの飲み会、釣り、フットサル、ソフトボール他）※任意
・産前産後休暇、育児休暇
・社員貸付制度
・湘南福祉サービスセンター加入制度、リゾートクラブ等
・社員割引制度
・福祉用具貸出制度（条件付き）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■休日：日曜+各月毎の希望休
毎月の規定日数を日曜と他曜日に割り振って休日を決めます
■休暇：有給休暇、年末年始休暇等
お子様の体調不良や家庭事情での急な早退、お休みにも対応しています
会社概要
- 事業概要
- ■企業紹介： 福祉用具のレンタル・販売をはじめ、住宅改修・ケアプラン事業を展開。 1982年の設立から43年の実績を誇り、「ては～とホールディングス」の一員として現在は神奈川・東京に16拠点を展開している安定した会社です。 メディケアーは、介護保険制度における「指定介護サービス事業者」として、下記の福祉サービスを提供しています。 ●福祉用具貸与（レンタル）事業 ●福祉用具販売事業 ●住宅改修工事事業（福祉リフォーム） ●居宅介護支援事業（ケアプラン作成）
- 所在地
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢1027 ては～とビル- 設立
- 1982年10月
- 従業員数
- 321名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,800百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
