株式会社小倉

お酒の管理・配達スタッフ/月収29万円～/20-30代活躍中/徒歩圏内の配達のみ/運転免許不問

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■業務概要
・お酒の卸を行う同社において、検品・ピッキング・顧客店舗への配達・配達等の業務に従事頂きます。拠点は銀座7丁目。周囲のクラブ様からの依頼を受け、ご注文の商品をお届けする業務です。
お届けは歩いて行います。ほとんどが1～2本の配達。そのため、運転免許は不要です！

■業務詳細
1.お酒の検品・片付け：
毎日自社倉庫からお酒が届きます。（約200～300本）届いたお酒の検品を行い、オフィス内のワインセラーや貯蔵庫に格納・補充します。

2.ピッキング・配達：
ご注文のあったお酒を、販売先であるお店（飲食店・ホテル等）にお届けします。お酒は1～2本程度を運ぶケースが多く、それを繰り返します。

■キャリアステップ
・まずは上記の様な業務に従事頂きますが、その後、以下の様な業務にも従事頂きます。
1.受注・伝票作成：
・電話で注文が入るので、お客様からのご要望を受けて伝票を作成します。

2.棚卸・閉店準備：
・棚卸（在庫数とコンピューターデータの付け合わせ）を行い、社内センターへ状況を見て補充依頼をかけます。その後、売上日報に数字を記入し、オフィスをクローズします。
他にも、販売先の営業担当との連携、商品管理、在庫管理、アルバイトのシフト管理・教育などにも関わって頂きながら、徐々にできる仕事を広げて頂きます。そうしたご経験を積みながら、ヒトモノカネの管理を行うマネジメントスキルを身に付けて頂ける環境です。

■配達場所
・基本的には徒歩数分の場所に配送となります。配送先は遠くても徒歩10～15分の場所でかつ運ぶ本数も限られているため、肉体的に厳しい・・・等は特段ございません。

■教育制度：
配送の際、慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。万全のフォロー体制をご用意しているため、だいたいの社員が1ヶ月程度で1人立ちをしています。

■働き方：
・昇格に伴いきちんと昇給の機会が用意されているのも同社の魅力です。主任に昇格し、入社時から年収50万円ほどアップしたメンバーも在籍しています。女性の管理職も活躍しています。
・アルバイトが常時8名スタンバイしており分担して業務を担当します。
・運ぶ量も1回お酒1～2本で体への負担もほぼなし

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
■歓迎条件：
・お酒が好きで「好き」を仕事にしてみたい方
・ホテルやコールセンター業務など接客や電話応対のご経験がある方
・居酒屋でアルバイトをしていた方　※社会人経験も不問です。フリーターの方も歓迎します。
※「お酒が弱い・飲めない」「お酒に詳しくない」という方でも、お客様とコミュニケーションを取ることが好きで、飲食等にご興味がある方は是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞
銀座拠点
住所：東京都中央区銀座7-5-15
勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
※上記の勤務時間で、1ヶ月ごとのローテーションになります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇差異はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：養育手当（詳細、福利厚生欄に記載）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
※取得にかかった費用は、合格者は全額会社が負担、合格しなかった場合でも半額は会社が負担します。

＜その他補足＞
■企業年金基金　■健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■養育手当（扶養するお子さんが2名以上の場合、2人目以降1名につき1万円／月）
■入学お祝い金　■商品の社員割引制度
■社内部活動（野球、フットサル、バスケなど参加自由）
■保養所あり(リゾートホテル）

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※3連休時土曜日出社あり（当社カレンダーによる。毎年108日以上の休暇）

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、安心休暇、リフレッシュ休暇（5年ごとに休暇取得可能）、産休・育休取得実績あり