掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/3/27（木）

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

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【三重県鈴鹿市】社内SE◇要件定義～運用保守まで／DX推進／リーダー候補／年休125日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【三重県鈴鹿市】社内SE◇要件定義～運用保守まで／DX推進／リーダー候補／年休125日

～富士フイルムGの社内SE職／要件定義からシステム開発まで／社宅・住宅手当が充実／ホワイト500を6年連続認定～

■具体的な業務
・全事業所（鈴鹿／海老名／竹松／富山）の生産活動におけるIT改善の支援と保守運用
・業務プロセス・生産システムを中心としたIT改善・情報プロセス改革の実行
・基幹システムと連携した拠点システム統合と保守運用
・市民開発の伴走支援や委託開発
・IT関連ヘルプデスク対応と教育推進

■活躍できる方の共通点
・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に主体的に仕事に取り組める方
・人を引き付けることが出来る方（社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方）
・日々、自身の知識／スキル向上に熱心に取り組める方
・システム開発者として一定の知見を持つ方

■やりがい・面白さ
・DX活動が激化する中、既存のシステムや業務プロセスに囚われることなく新しい取り組みを実行することが求められる点
・鈴鹿事業所は当社最大の規模を誇る事業所であり、ここでのDX活動の成否が事業活動において重要なポイントとなる点
・事業所マネジメント層やリーダー層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点
・DX活動を通して自らもITスキル向上が求められる点

■厳しさ・むずかしさ
・基幹システムや全事業所のシステムや業務プロセスを理解してIT改善が求められる点
・総原価改善に貢献すべくキャッシュアウト抑制が期待できるIT改善が求められる点
・日々ITが進化する中で新しいITスキルを活用したシステム開発が求められる点
・昨今のサイバー攻撃に備えたシステム開発が求められる点
・他グループ会社や海外拠点との接点も多く、視座高くIT改善を進める点

■身に付くスキル・経験
・鈴鹿事業所を中心に全事業所の製造部、スタッフ部門だけでなくグループ会社との接点も多く、モノづくり全体の業務が把握できる点
・物事を提案し、実行していくという管理だけではなくハンズオンで一連のIT改善への支援ができる点
・全事業所のムダのない生産活動の改善を経験ができる点

■キャリアパス
・いずれ全事業所のIT改善をリードできる人材となることを期待

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングスキル（VB．netやSQL（SQL－Server）でプログラミングするスキル）
・プロジェクト管理スキル（生産計画を立案し、進捗を管理するスキル）
・システム開発経験（5年以上）

■歓迎条件：
・ローコード／ノーコードツールでのシステム開発スキル
・基本情報技術者試験など、ITに係わる資格
・製造業におけるITシステムの開発や改善
・何らかのプロジェクトへの参画経験

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験

勤務地

＜勤務地詳細＞
鈴鹿事業所
住所：三重県鈴鹿市伊船町1900
勤務地最寄駅：JR関西本/近鉄鈴鹿線／加佐登/平田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月0～10h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし

給与

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（7,12月）
・昇給年1回
※現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
【モデル年収】
※残業手当（15H／月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込
25歳／単身　480万
30歳／即婚／子1名　620万
35歳／即婚／子2名　750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン
教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題など）、各種研修制度
勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度
休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度
その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
◎社員一人一人の健康を最優先に考え保健指導や禁煙指導など様々な健康推進活動を実施しています(ホワイト500 6年連続認定)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり

会社概要

事業概要: ■企業概要：富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。当社国内事業所と、海外の生産工場（中国、ベトナム等）の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW（Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。
所在地: 〒243-0497
神奈川県海老名市本郷2274
設立: 2010年1月
従業員数: 1,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.fujifilm.com/fbmfg/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012435042