掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/4/8（火）

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

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【三重／鈴鹿市】調達業務（見積／納期管理／コスト改善）◇富士フイルムグループ／複写機の製造

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【三重／鈴鹿市】調達業務（見積／納期管理／コスト改善）◇富士フイルムグループ／複写機の製造

～現場視点でモノづくりに貢献／キャリアパス◎富士フィルムグループ／年休125日／福利厚生充実～

■採用背景：
・鈴鹿事業所で使用する各種資材（プラ・プレス、機能部品、エレキ、メカトロ、リサイクル用資材）の調達活動、またノックダウンによる他海外拠点（中国・ベトナム）用資材やEMSエレキ資材の調達・供給活動を行っています。
・調達活動においてはこれら資材のQCDSEを満足させることは勿論、昨今は取引先様の事業縮小・撤退・ロングリードタイム化などにより、入手性が低下している事から購入ルートの多様化や代替品の提案・評価・切替など、開発設計部門、中央調達部と連携しタイムリー、且つ競争力のある資材の調達活動が求められています。この活動を拠点調達側からリードする人材を必要としております。

■具体的な業務：
本人の専用分野やこれまでの経験・経歴から調達業務を担当頂きます。いずれはグループ会社調達部門や開発設計部門、他事業所調達、製造部門、海外拠点と連携し、グループ会社全体における部品調達活動をリードして頂きます。
・納期管理
・見積/価格登録
・材料費改善/加工費改善/品質改善
・検討依頼/工程構造変更/特別採用対応
・代替品提案

■やりがい：
・グループ会社全生産拠点へ部品供給を行っており、全拠点の生産を弊社調達が支えています。
・現場視点でモノづくりに貢献できます。
・事業所横断で課題解決に当たることができます。
・扱う商材の生産工程やキーパラメーターを把握し代替策を提案することができます。（バイヤースキルにエンジニアリング要素を交えて課題対応）

■身に付くスキル・経験：
・現場視点で部品のQCD達成に向けて活動をリーディングすること
・取引先や関連部門との調整/折衝を伴うコミュニケーション能力の向上
・all-FBの視点での活動の推進と着眼

■キャリアパス：
・拠点横断での業務プロセス変革
・マネジメント視点でのモノゴトの調整
・担当する商材の技術/製造工程/コスト構造/市況の知識向上

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint)
・安全/コンプライアンスを基本とした業務遂行
・普通自動車免許
・バイヤー経験：数年以上
・プレス/プラ部材、または電子部品の基本的知識

■歓迎条件：
・ITスキル（VBA/マクロ/Python/Kintone/PowerBI）
・製造業における調達経験：数年以上
・プラ/プレス/PWBA/電子部品/メカトロ部品の内、いずれかの業種の製造・製造技術・生産準備経験：数年以上
・図面を読む力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
鈴鹿事業所
住所：三重県鈴鹿市伊船町1900番地
勤務地最寄駅：JR関西線／加佐登駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし

給与

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
■モデル年収：
※残業手当（15H／月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込
25歳／単身　480万
30歳／即婚／子1名　620万
35歳／即婚／子2名　750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度

＜その他補足＞
・補助金関連：結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
・教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題など）、各種研修制度
・勤務関連：育児/介護休職、勤務時間短縮制度
・休暇関連：全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度
・その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり

会社概要

事業概要: ■企業概要：
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。
当社国内事業所と、海外の生産工場（中国、ベトナム等）の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。
業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW（Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。
所在地: 〒243-0497
神奈川県海老名市本郷2274
設立: 2010年1月
従業員数: 1,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.fujifilm.com/fbmfg/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012435048