住友電工産業電線株式会社

【広島】生産技術◇住友電工100％出資子会社／年間休日128日／残業約10時間／働きやすい就業環境

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◆◇安定した大手グループ企業で生産技術を募集◇◆年間休日128日、残業少なめで働きやすい環境です！

■採用背景：
当社は住友電工100％子会社として、住宅・マンションや社会インフラに欠かせない電線・ケーブルを製造しています。今回の募集は組織強化による増員です。技術承継を目的とし、中長期的にリーダーとして成長していただける方を募集します。

■業務内容：
・仕様・生産性改善／新製品開発／問い合わせ対応
・顧客折衝（営業担当と同行し、基本的にはオンライン対応ですが出張の可能性もあります。）
入社後は、ご経験のある範囲からお任せをいたしますが、今後は、生産技術・開発として幅広くお任せすることを想定しております。
今回は特に工程開発をお任せし、将来的には電線設計まで担っていただくことを期待しております。

■取扱製品について：
当社は、住宅・ビル・工場、そして社会インフラに欠かせない電線・ケーブルをお客様のニーズに合わせて提供しております。
東広島工場では、住宅・マンションで使用されるケーブル（配線ユニット等）を製造しております。

◎HKユニットケーブル：
「Ｈ＝はいせん、Ｋ＝かんたん」をキャッチフレーズに、住宅内の電気配線をプレカットし、屋内配線（スイッチやコンセント、照明器具等につなぐもの）工事の省力化を図ることができます。日本電線工業会（JCS）認定品として各種用途に合わせたご提案が可能となっています。

■組織構成：部署全体では7名が在籍しております。
・保全4名（電気系、機械系）
・生産技術／設計　4名
・工場全体：約100名
それぞれ担当分野がありますが、チームで協力をしながら業務に取り組んでいる環境です。
工場内外の方と積極的にコミュニケーションをとりながらより良い開発を進めていただくことを期待しております。

■当社の特徴：
信頼性・コストダウン・環境問題等の社会ニーズにいち早く対応して、｢エネルギー」や「情報」を伝送する電線の設計・製造を行ないます。また、住宅の電気配線をユニット化したHKユニット、給水・給湯配管ユニットを始めとし、お客様のそれぞれのニーズに対応して配線設計・製造を行い配線・配管工事の工期短縮・コストダウン・信頼性向上に応えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術の経験のある方(開発・設計・保全など何らかのご経験があれば、まずはご応募ください◎)

■歓迎条件：
・電線の設計経験のある方（将来的に携わっていただきたい分野になります。）
・電気系の知識のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
広島工場（東広島）
住所：広島県東広島市八本松東6丁目7番4号
勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業が発生する場合は17：15～17：30の間休憩がございます。■平均残業時間10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
寮社宅：転居を伴う採用時や転勤時には借り上げ社宅あり
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：勤続２年以上。一時金＆企業年金＆確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■住友電工グループの研修利用制度
■各種研修（安全、品質、モノづくり、ＩＥ･ＱＣ他）
■制服貸与

＜その他補足＞
■保険：健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
■制度：育児休業、介護休業、社宅貸与など
■誕生日休暇（自身の誕生日が休み、土日の場合平日に振替可能）、勤続年数10、20、30、40年でリフレッシュ休暇あり
■有給休暇推進として5日の有給希望申請制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

会社カレンダーあり
土・日・祝（会社カレンダーによる）　GW・夏季・冬季・誕生日休暇・リフレッシュ休暇・積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）・特別休暇（慶弔休暇など）※詳細福利厚生欄記載