イノセル株式会社

【フルリモート】両手型人材コンサルタント◆20代でマネジメント目指せる/インセン有/営業職特化支援

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【求人の魅力】
◆育成チームがしっかりオンボーディング！未経験の方も早期から活躍しています。
◆成果に応じた明確な評価基準と昇給・賞与制度
◆20代でリーダー、マネージャーになれる環境！
◆裁量をもって働ける環境

営業職支援特化の人材企業である当社にて、個人キャリアと組織成長に伴走する両面型の人材コンサルタントをお任せします。人材コンサルタントとして自走し売り上げ拡大を目指して頂きます。

“営業を面白くする”
顧客の課題を解決できる優秀な営業がミスマッチによって埋もれているのをこれ以上放っておくわけにはいかない。顧客から喜ばれ、成果を出し続ける営業職を増やすことが当社のミッションです。

【具体的な仕事内容】
＜CA業務＞
求人票に合った求職者を探しスカウトを送ります。
求職者のキャリア面談、案件のご紹介、選考対策、入社後フォローまで行います。
※新規面談数月平均15件程度
※求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出します。

＜RA業務＞
法人顧客の経営課題、組織課題のヒアリングから採用要件の明確化、ソリューション提案、人材のご紹介を行います。
※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上！
※組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、100％のマッチングを実現を目指しています！経営者や事業責任者の課題に入り込む経営コンサルティング側面の強い仕事です。

■評価制度
予算に対する売上粗利での評価です。固定給から求める期待値により半期の売り上げ目標を決定し、達成を目指します。インセン率もグレード毎に決まっており成果を出した分だけ評価される明確な評価制度です。

■キャリアパス
営業のエキスパートまたはマネジメントを目指せます。
入社1~3年でマネージャーに昇格した事例が多数です。
半期の目標達成・達成に再現性があるかで評価されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介業（キャリアカウンセラー）1年以上のご経験

■歓迎条件：
・法人営業2年以上のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩1分、東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩1分
※フルリモート勤務可（自由に出社も可能）。育成期間中は出社メインです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
※入社半年後に有給10日間が付与されます

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（上限月額5万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用・勤務延長制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
2ヶ月間の育成期間有
導入研修としてオンボーディングカリキュラムで約1ヶ月、コンサルティングを行う上で必要なノウハウなど、テーマに沿った講座を受講した後はOJT研修として上長に同席しながら学びます

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■服装自由
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度※再雇用・勤務延長（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＼年間休日120日以上！／
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社から半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）