掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

株式会社レアリゼ

【東京】企画運営◇ブランディングやマーケ等<未経験歓迎>人×組織×社会の幸せを目指すコンサルティング

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】企画運営◇ブランディングやマーケ等<未経験歓迎>人×組織×社会の幸せを目指すコンサルティング

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/在宅可/月残業10時間程度/人×組織×社会の幸せを本気で追求する企業/上位層の意識改革で良い組織を増やす】

同社は、「人と組織と社会を幸せにする」ことをミッションに、大手企業向けの組織変革研修などの提供や、次世代リーダーのためのビジネススクールを運営しています。

■ミッション
多くの大手企業と取引がありながらも、認知度にはまだまだ課題があります。今後ミッションの実現に向けて様々な事業の展開可能性がある中で、より多くのビジネスパーソンに同社について知ってもらえるよう、ブランディングやマーケティングの企画・運営をお任せします。
◇現時点ではSNS運用を中心とし社長と一緒に企画・発信を担当いただく予定ですが、手法にとらわれず、様々なアイディアを出して同社を盛り上げていただける方を募集します!

■業務内容:SNS(例:YouTube、X)、HPやメルマガ、社長登壇のイベントや対談、出版・メディア露出 などの企画・運営
・戦略:プロモーション計画、ブランディング、オウンドメディア戦略
・分析・データ:リサーチ・インタビュー、カスタマージャーニー、サイト分析(GA/トラッキング)
・集客・広告宣伝:プレスリリース、SNS広告、動画広告
・関係構築:SNS、オウンドメディア運営、イベント企画運営
・実務:デザイン、動画作成

◎未経験でも安心!
入社後1~2か月は、営業同行、セミナー見学等を通じてじっくり同社のことを知っていただきます。社長と企画部MGRがフォローするためご安心ください!
その後徐々に、同社のSNSなどでの発信に関するディスカッションを社長と行っていただきます。会社としても初めての試みのため、正解・間違いはありません。じっくりと話を聞いてくださるとてもお優しい方ですので、あなたのアイディア力を存分に発揮してください!

■社風 <タイトル>
【東京】企画運営◇ブランディングやマーケ等<未経験歓迎>自立型組織作りで人×組織×社会の幸せを目指す



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・同社の事業に興味をお持ちの方
・物事をコンセプチュアルに捉えて言語化し、自身のアイディアを誰に対しても発信することが得意な方
・SNSをよく利用している方

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■出張の有無:なし

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準就業時間:8時間■残業時間(通常時・繁忙期共に):10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■週2在宅/週3出社(時差通勤可)

<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了後と待遇等の変更はございません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
年収の1/13を毎月支給(1/13の半分を夏季・冬季支給)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,758,688円~5,258,688円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:47,024円~61,904円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
346,153円~476,418円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回※人事考課にて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
選択理論講座を入社後に受講していただきます。(必須)

<その他補足>
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日以上※5日以上の連続休暇OK
■休暇:GW、夏期、年末年始、有給休暇など
■前年度有給消化率80%以上
■育休・産休取得実績あり/男性育休取得実績あり/介護休暇取得実績あり

会社概要

事業概要
■事業概要:「人と組織と社会を幸せにする」という理念のもと、企業向けに研修やワークショップを提供しています。 企業様の組織風土、人材育成などの課題に対して専門的な戦略立案を行い、各企業様の潜在的な問題に対して、自社サービスをオーダーメイドでご提案。組織が発展し続けるために必要な「意識改革」を軸に企業様の問題解決を図っていきます。
所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町1-6-8 平河町貝坂ビル3F

設立
2001年8月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012435202

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