ハート株式会社

【名駅南】メーカー営業≪未経験歓迎≫◆創業90年/紙製品/国内シェアトップクラス/年間休日120日

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≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫
≪既存顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫
≪土日祝休み/年間休日120日/転勤ほぼ無≫
■業務内容
封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。
今回は、名古屋支店での営業職を募集いたします。

■具体的には：
・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。
・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。
・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。
・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。

■組織構成
名古屋支店には、事務・経理などの管理部門の担当10名弱と営業担当20数名の40名弱が活躍中です。

■業務の特徴
・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。取引のある企業内での他部署への横展開や、初めての取引になる企業、過去お取引していた休眠企業など、アンテナを張り積極的にアプローチを図ります。
・目安として１日15～20件に訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。
・担当する顧客は、およそ50～100社程になります。愛知・岐阜・三重を中心に活動しますが、ベテランになると出張も発生する場合がございます。
・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。
・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして、開発につなげていける事も喜びの１つです。

■モデル年収例：
・年収450万円／29歳 経験6年／月給25万円+賞与＋諸手当、既婚
・年収500万円／33歳 経験9年／月給27万円+賞与＋諸手当、既婚


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
※未経験から活躍される先輩社員が多数在籍
※入社後、研修・同行などを経て独り立ちをしますので、ご安心ください。

■歓迎条件
営業、販売、生産管理、サービス業など、顧客との折衝、調整業務をされていた方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ハート株式会社　名古屋支店
住所：名古屋市中村区名駅南４－１０－１８
勤務地最寄駅：ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤はほぼありません。キャリアステップの段階で必要に応じて一定期間の異動が生じる可能性はございます。出身地など縁のある地域での採用・勤務を基本としています。単身赴任中の社員は0.8％となります。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当は対象外となります。試用期間終了後、支給条件を満たしている場合、別途家族手当、住宅手当などを支給します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■休日休暇：
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
■諸手当：役職手当
■福利厚生：
・奨学金返済支援制度(学校卒業後3年間、規定額を支援)
・確定拠出年金
・営業車貸与(ガソリン代・高速代 会社負担)
・社用携帯電話貸与(業務上の通信費 会社負担)
・慶弔金制度
・労災法定外補償保険
・生命保険、自動車保険団体割引制度
・定期健康診断
・社内表彰制度(無事故無違反表彰や新人賞もあり)
・福利厚生倶楽部（飲食店・宿泊・ジム・レジャー・映画など優待価格で利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土・日・祝)
　※会社カレンダーあり
・年末年始休暇
・夏期休暇