株式会社みらいワークス

【港区】新規事業開発マネージャー ◇グロース上場／スタートアップの成長に寄与／成長中HRコンサル企業

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～グロース上場／「日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行う」をミッションに、スタートアップの成長を支援する～
スタートアップの成長に寄与する活動として、スタートアップと大企業をつなぎ、世の中にまだないオープンイノベーションを創出したり、
スタートアップ自身の資金調達や事業拡大支援を行う事業を展開する上で以下業務をご担当いただきます。
金融機関や地方自治体、大学などとの連携を推進いただくなど、業務は多岐にわたりますので、経験に応じてご担当いただきます。

■具体的な業務
・大手企業との協業に向けたビジネス企画、提案
・金融機関や地方自治体が抱えるオープンイノベーション事業における課題抽出、ビジネススキームの提案
・新規事業に関するヒアリング、推進、プロジェクト管理
・スタートアップ企業のペルソナ作成
・大手企業とスタートアップ企業のマッチング、フォローアップ
・オープンイノベーション創出事業の運営　など

■活動実績
・実践型リスキリングサービスの『みらRe-skilling』
・SMBC社と共同運営しているアクセラレーションプログラム『未来X(mirai cross)』
　https://mirai-cross.ventures/
・仙台市主催のプロジェクト　等

■ポジションの魅力
・アクセラレーションプログラムを利用して新規事業を立ち上げたい大手企業とスタートアップの双方に対して新規事業の内容をヒアリングし、実際の事業立ち上げまでのプロジェクト推進を行っていただきます。 大手企業・スタートアップ双方の立場で新規事業の立ち上げを支援するため、マッチングして終わりではなく、ときには企画書作りやプロジェクトを推進するためのMTGにも参加し、事業をスケールさせる取り組みも行います。
・金融機関や地方自治体が推進しているオープンイノベーション創出事業に対して、今までのノウハウを横展開し、イノベーション創出を通じ、新しい価値観を生み出すことで、日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行うことをミッションとしています。

■働く環境
事業推進や営業、プロダクト企画担当など様々なバックボーンを持った人材が在籍しているため、それぞれの強みと個性を活かして、チーム自体も変化を楽しみながら仕事に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業やコンサルタントなど、クライアントと対峙する無形商材営業の業務のご経験をお持ちの方（2～3年程度）
・わからないことでも、周囲を巻き込みながら業務を進めてこられた方

■歓迎条件：
・大手企業向けの法人営業（無形商材）やコンサルティング業務などのご経験をお持ちの方
・大手企業の新規事業に携わったご経験がある方
・企画力・推進力・営業力・行動力などをお持ちで、新しいことに臆することなくチャレンジされてきた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
45時間のみなし残業となっておりますが、実態として残業月26時間程度となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間については基本3ヶ月となりますが選考時の評価やポジションにより
3～6ヶ月の間で変動する可能性があります。※給与に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄支給
社会保険：社会保険完備、健康保険組合（TJK）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、研修・書籍購入補助

＜その他補足＞
確定拠出年金、保養所、定期健康診断、部活動補助、welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助、フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇　※有給休暇は入社3ヵ月からの付与