株式会社アイエンター

【大阪／リモート可】マリンテック営業 ※ソリューション提案＜陸上・海上養殖の課題解決/DX化＞転勤無

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～【未来を創るDX・AIソリューション企業】陸上・海上養殖のDX化支援／IoTで課題を解決／転勤無し／年休125日～

■業務内容：陸上、海上養殖関連企業に対し、ソリューション提案やシステム開発の観点から課題解決を行う営業をご担当いただきます。
売り切り営業ではなく、顧客の課題解決、発展を追求できるやりがいあるポジションです。
＜業務詳細＞
・顧客の新規開拓
・既存顧客へのリレーション
・アポイント取得からヒアリング、提案、打合せまでを一貫して対応
・展示会出展(国内、海外)
※客先訪問あり
※国内外問わず出張あり

■ポジションの魅力
◇顧客とダイレクトに関われる：養殖場や海など現地に出向く機会も多いので、顧客から困っていることやお悩みを聞いたうえで最適なソリューションをご提案することが可能です。ご提供した製品を納品に行くと、ダイレクトに感謝していただけるのもこの仕事の魅力です。
◇DXを実感できる：水産業界はまだまだDXに課題を抱える業界です。弊社の得意分野であるITソリューションを駆使し、市場開拓や課題解決に携わることで、日本の水産業の一助となる感覚を味わえます。

■事業の優位性：i-ocean
・マリンテック(i-ocean)の製品はさまざまな環境の影響を受けやすい沿岸や沖合での測定も可能なため、日本のみならず、海上養殖を主としている諸外国からも注目されています。
・水産現場では、獲れなくなった資源の確保や人材不足の対応、魚の品質、トレーサビリティなどの多くの課題があります。それらの課題に対してコストを下げながら、いかに安心安全な魚を提供できるか、またいかにフードロスや廃棄ロスをなくしていけるかが、持続可能な漁業を実現する上で重要なポイントとなっています。
・i-oceanでは、養殖業の自動化から漁業者や消費者だけでなく地球全体に優しい取り組みを世界へと広めるため、企業、大学、自治体と研究開発を行い日々、技術向上に努めています。企業、大学、自治体の想像力×ITのチカラで新しい価値の創造を行い、日本の海洋資源を守り、さらに海外へと向けて日本の養殖魚のブランド価値を高めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業職のご経験2年以上
・新規営業経験1年以上
※全国出張あり

■歓迎要件：
・IT業界でのご経験
・水産系の知識をお持ちの方
・ソリューション提案やプロダクト販売経験のある方
・顧客の課題解決を行った経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
■補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：4時間、8時~20時の間の任意の時間で勤務する事を推奨、残業5h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■こども手当
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援金制度(受験料を会社からお支払いたします)
■海外研修制度(希望者には、1ヶ月間ベトナムで研修を受けていただけます)
■資格取得手当(報奨金をお支払いたします)

＜その他補足＞
■自分みがき斡旋制度((会社経費で書籍の購入や有料外部研修へ参加できます)
■はっぴーほーむPJ(短時間正社員制度)
■いつもありがとうPJ(社員の家族の誕生日に、社長からケーキをプレゼント)
■役職手当
■こども手当
■通信補助費(在宅勤務の場合)
■社員旅行
■保養施設優待利用
■互助会、慶弔見舞金制度
■副業制度
■ハッピーウェンズデー(毎週水曜日に18時退社日を設けています)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏期、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇(年に1日、好きな日に休日取得可)、ボランティア休暇、入社時特別休暇、有給休暇(消化率70％以上)、育児、介護休暇、会社の定める休日、他