掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

株式会社メディネット

【大阪/在宅週2日可◇職種未経験OK】人事・広報担当/月平均残業10H程度/時差出勤制度有り

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/在宅週2日可◇職種未経験OK】人事・広報担当/月平均残業10H程度/時差出勤制度有り

<医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア/全国1,800以上の医療機関と取引/月平均残業10時間程度/在宅勤務週2日/産育休復帰率100%>
■当社の提供サービスについて:
病院やクリニックの待合室で、診療時間の案内や風邪予防に関する情報を表示するモニターをご覧になったことがあるかと思います。当社は医療機関に対し、このようなコンテンツ番組を制作し医療機関に提供しております。
『メディネットシステム』https://mdnt.co.jp/ms/
待合環境の改善や院内情報の発信による病院のイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の約半数が10年以上継続してご利用いただいています。
■ご入社後の流れ:
・ご入社後まずは採用業務の面接日程調整や応募者管理をお任せします。各募集ポジションの業務内容や特徴については現メンバーがレクチャーし、社内外の打ち合わせに同席していただきながら採用業務を覚えていただきます。採用以外の業務についてはご経験に合わせてレクチャーしていきます。
・広報業務は人事業務を行いながら企業理解を深めていただき、その後に携わっていただくことを予定しております。
■業務内容詳細:
◎採用業務:採用手法の選定・提案、関連部署との折衝、人材紹介エージェントとのやり取り・日程調整、選考のブラッシュアップ等
◎社員育成:社員研修の企画・運営、入社者のフォローアップ等
◎広報業務:社内の各部門とのやり取りを通して発信方法の決定、自社WEB サイトの管理・更新、プレスリリース発信、社内広報等
◎その他:福利厚生の運用、社内コミュニケーション、その他人事業務
■配属先情報:
管理部門には現在3名(人事労務1名、経理1名、総務1名)がおり、マネジメントは社長が兼務しています。人事業務は人事労務のメンバーがOJT研修し、その後は2名体制でご担当いただきます。
■働き方:
(1)在宅勤務制度を導入(上限週2日、入社半年経過後に利用可)/時差出勤制度(出社8時~10時の間)の利用可能です。
(2)月平均残業10時間:繁忙時期や締め切りのある業務はあるものの、年間/月間スケジュールや、半期毎の目標計画に沿った業務が殆どのため、ご自身で業務スケジュールのコントロールが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件:
※下記いずれか満たす方
・人事業務に興味があり、現職で何かしらの業務改善や企画のご経験がある方
・人材業界での営業や採用アシスタント経験のある方
・人事関連業務のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/高槻駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
阪急「高槻市」駅 徒歩3分
※在宅勤務制度は入社半年経過後に利用可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業10時間程度■出勤時間が8時~10時の間で時差出勤制度あり(1日8時間勤務)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~260,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
217,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(3月、5月、11 月)業績連動型賞与
■モデル年収:
・30代メンバークラス:400万円
・40代リーダークラス:500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万5千円支給
家族手当:配偶者8千円、子1人当たり4千円を支給
住宅手当:転勤になった場合家賃の半額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
本人の希望に応じて書籍購入代やセミナー受講費用を会社で負担

<その他補足>
■退職金制度
■年一度のリフレッシュ休暇(連続9連休取得)制度
■教育費負担制度
■乳幼児特別支援金(乳幼児一人当たり月額3万円支給)
■特別資格支援金
■健康の維持増進支援(歯科検診/歯科治療/インフルエンザ予防/健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助)
■在宅勤務制度あり(上限週2日、入社半年経過後に利用可)
■各種手当(役職/家族/赴任)
■外部相談サービス、ベビーシッター補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土日祝(月に1度土曜日出勤有)、年末年始、GW、慶弔休暇  

会社概要

事業概要
■企業概要: 全国の約1400施設の医療機関に向けて、デジタルサイネージを主要とした、情報発信の提供、コンテンツの開発・制作を行い、医療機関と患者双方の信頼関係を構築するための情報支援を行っています。 ■事業内容: 1.病院・歯科医院向けコンテンツ放映システムの販売・企画・運営 2.病院WEBサイトの企画・制作並びに運営 3.病院向けアンケート調査の実施・分析 4.地域医療連携システムの販売・運営 5.その他上記に付随する業務
所在地

〒569-0072
大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F

設立
1996年5月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
売上高

462百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012435464

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