日軽金アクト株式会社

【新潟】工場の設備改善・保全／アルミ押出・加工／マイカー通勤可／プライム上場日軽金G

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■業務内容：
工場設備の維持・更新・改善・安全化等が主な業務で、自動化ラインの内製や工場拡張時には投資立案等も業務範囲となります。数千トンの押出機械を扱う装置産業の中の1社として、当社内の設備屋の重要性は高いです。元来、金額影響や貢献度の実感が大きな職種であることに、自主性を尊重する社風が重なり、働きがいを感じやすいポジションです。
【製品・部材の例】[新潟]大型押出機(5,900t)製造の長尺(~25m)押出材および加工品。例：トラック向けアオリ材、新幹線車体構造材、ヒートシンク等。[静岡]自動車車体構造材(スライドレール)、冷却用筐体(異材接合品等)、開発合金(野球バット・2輪向け管棒部材)等。
【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
【出向先について】
・日軽新潟株式会社
・事業内容：アルミニウム大型押出材およびそれらを用いた軽圧加工品の製造・販売
・所在地：〒950-3101　新潟県新潟市北区太郎代1572-19
【配属先】設備グループ：10名(リーダー1、担当9名)
※マイカー通勤可　 ※入社後即出向　業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※基本土日休み（年2回ほど土曜出勤）
【ニュースリリース抜粋】詳細は選考過程において説明します。
[日本軽金属HD 関連]
24年12/20当社グループにおける再発防止の進捗について（第7回）
23年08/31自動車部品会社「日軽金ALMO」について
【過去5年業績】(売上高＿経常利益＿組合員の賞与平均)
23年10月に当社内の自動車系部門が「日軽金ALMO」へ事業移管したことにより、売上・利益構成が変動。
21年3月期：404億円＿18億円＿5.0か月
22年3月期：528億円＿27億円＿5.5か月
23年3月期：526億円＿－13億円＿3.6か月
24年3月期：423億円＿01億円＿4.3か月
25年3月期：337億円＿11億円(予想)

変更の範囲：本文に記載

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、設備設計・改善や制御系職種の業務経験(2年以上)

■歓迎要件：
・機電系のバックグラウンドをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
日軽新潟㈱
住所：新潟県 新潟市 北区太郎代1572-19
勤務地最寄駅：JR線／新潟駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
総合職採用のため将来的な異動の可能性あり

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:55～16:45 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、全額支給。
家族手当：子供手当:1人￥15,000～(社内規定に準じる)
寮社宅：自己負担平均:2万円以内/月(社内規定に準じる)
社会保険：社保完備。
退職金制度：定年後再雇用有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：日本軽金属G共通および、日軽金アクト独自の動画コンテンツ有り。
資格補助：有り(QC検定や電検等)。

＜その他補足＞
社内規定に準する。日本軽金属株式会社の教育制度、日軽金HD持株会(奨励金:拠出額の10%)、確定拠出年金(DC)※マッチング拠出。
財形貯蓄、保養所、診療所、予防接種など。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

出向元(日軽金アクト株式会社)との労働時間差について別途手当を支給。

年次有給休暇：
初年度より20日間付与(10月～3月入社の場合、12日間)。