株式会社野澤組

【社内SE／在宅可】システム導入・運用／リーダー候補◇残～20h◇創業150年超の貿易商社／増員採用

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～日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニーの老舗商社／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始／自社工場を保有＋シェアトップクラス～

■業務内容：
～安定×働きやすい環境×システム導入PJのやりがい◎～
明治2年創業の老舗専門商社、日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニーの当社にて社内SEを募集いたします。ワークライフバランスを大切にしながら、システム導入プロジェクトに挑戦することが可能です。

■具体的には：
◇基幹システム（スーパーカクテル）の運用、管理、集計
◇上記業務に関わるネットワークおよびPCのサポート
◇社内ヘルプデスク（使用方法、伝票入力方法のサポート）
◇基幹システムのトラブル対応、日々のデータ移動や加工 など
※採用背景：社内システムの更新に向けて、増員採用を行います。

■当ポジションの魅力：
◇ワークライフバランスを大切に働く◎：月平均残業時間20時間以下となります（補足：通常時10時間程／繁忙期約30時間）。入社後半年経過後はフレックスタイム制度や在宅勤務が可能です。男性育休取得率は100％。育児をしながら働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
◇今後予定している大規模なシステム更新プロジェクトの計画・管理を経験することが可能です。

■組織構成：
配属予定の経理部情報システム課には2名が在籍しております。

■会社の雰囲気
◇当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした穏やかな社風が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。
◇さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます。
◇年に1度のレクリエーション、シャッフルランチ、部活動など縦・横・斜めに関わる制度がございます。

■勤務時間補足：
◇入社してから6か月経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です。(コアタイム：11:00～15:00)
◇フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験10年以上
・システム導入やシステムに関するプロジェクト管理のご経験
・マネジメント経験（課長職やプロジェクトマネジメントなど）
・システムユーザーや開発ベンダー様等とのコミュニケーション能力
・Excel（Vlookup程度）、access（クエリの理解）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F
勤務地最寄駅：各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
※2023年5月に移転したばかりの新しいオフィス／フリーアドレス制
■JR山手線「有楽町駅」徒歩6分
■東京メトロ千代田線「日比谷駅」徒歩3分
■東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間以下※ノー残業デーの取り組みも行なっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：条件あり
住宅手当：通勤時間等の条件がございます
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■職員組合、従業員持株会
■産前産後休暇・育児休暇（取得＆復帰実績あり）
■介護・看護休業制度
■財形貯蓄制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日：125日※2024年実績
■夏期（3日）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
※連休の取得も十分可能で、私生活とのバランスがとりやすい環境です。