光英システム株式会社
【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆自社輸配送システム◆Panasonicグループ／テレワーク可／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～AI技術や最適化技術を駆使して輸配送業界をサポート／ENEOS株式会社など大手企業への導入実績あり～
開発エンジニアとして、自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。
■業務詳細
顧客の要望や課題に対して自社SEが整理した要件に応じ、メンターの下、パッケージのカスタマイズ開発やスクラッチ開発をお任せいたします。
特殊車両やトラックを対象にした、配送計画や運行管理の効率化を実現する自社パッケージの開発業務です。
要件定義～設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、プロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。
また、保守業務にも携わっていただき、開発業務に集中したいという方は開発業務だけに集中いただくことも可能です。
■キャリアパス
ご入社後は業務に慣れていただくまでメンターがフォローいたします。
将来的には同部門で経験を積んでいただくことも可能ですし、顧客折衝を強みにしてきたい場合はSE部門への異動も可能です。
■導入事例
・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。
・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。
■部・チーム構成／雰囲気
配属先は部長(50代)、エンジニア19名(うち、女性3名)の体制です。
中堅、ベテランどころの40～50代を中心に開発業務を行っております。他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています。
■製品の特長・強み
同社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています。車載端末機器・クラウドセンター・コールセンター・保守をすべて自社で開発・運営することで、一貫したソリューション提供を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかに該当する方
・何かしらのエンジニア業務実務経験をお持ちの方 ※開発/保守運用/ヘルプデスク等
■歓迎条件：
・C#/C++/VB.NET/Java等いずれかの言語を使った開発経験（年数不問）
・DB(Oracle/SQLServer/他)を利用する為の基本的な知識・技術
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
●都営地下鉄大江戸線 都庁前駅より 徒歩5分
●京王線初台駅より 徒歩9分
●JR各線 新宿駅より 徒歩11分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間定め無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更点はございません。
給与
360万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～3,960,000円
＜月額＞
300,000円～330,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・年齢を考慮し決定いたします。
■昇給年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2022年4月よりDC制度導入
＜定年＞
65歳
再雇用制度有／上限70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・e-ラーニング研修受講可（Udemy business）
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・テレワーク可
・テレワーク用PC貸与
・時短制度
・服装自由
・出産育児支援制度（出産祝金有り）
・ベネフィット・ステーション
・社長賞
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日：完全週休二日制／土曜・日曜・祝日・年末年始
休暇：有給休暇（半休制度有※平均有給休暇取得日12.5日／年、4月1日付一斉付与）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
輸配送管理システムの開発、販売、保守、クラウド・サービス事業、車載端末の開発、販売、保守- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F- 設立
- 1986年8月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,365百万円
- 経常利益
- 82百万円
- 平均年齢
- 51.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
