掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/3/27（木）

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

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【神奈川県海老名市】生産工程管理※管理職採用◇複写機の製造／富士フイルムG／安定性◎年休125日◇

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川県海老名市】生産工程管理※管理職採用◇複写機の製造／富士フイルムG／安定性◎年休125日◇

～製造業における管理職経験者の方へ／年収850万円～／年休125日／福利厚生充実～

■募集背景：
ワールドワイドへの商品提供拡大および地政学的リスクに対する対応等ふまえ、グラフィック領域最終商品組立生産拠点として生産性の向上および、生産革新活動が必要です。その為にサプライチェーン全体含めた流れ作りの見直しやDX/AIを活用したスマートファクトリーの構築を進めています。
※今回は管理職経験者の採用となります。

■業務内容：
指揮命令下にある、グループ員を指導監督し、大型商品・内製部品、それに付随するユニットの生産に関わるQCD目標を達成させ、かつグループ内の安全衛生管理、環境管理及び情報セキュリティ管理の実行と是正および、担当する事業領域の年度計画、中長期事業計画の関連業務遂行。

■具体的な業務：
・生産に伴う安全活動、改善業務、業績管理、資産管理　他付随業務
・中堅レベルとしての生産管理、活動の推進・生産ライン計画/実績　進捗管理、ライン編成管理、整員管理
・安全、品質担保活動、改善業務
・TPSに基づいた業務改善、DXを活用した業務改善、ライン統合データを活用したQCD管理
◇品質管理
(1) 工程内品質、損失コスト等の品質目標管理をリード
(2) 客先品質フォロー
(3) 品質トラブルフォロ・大型印刷機の組立生産、ライン管理
◇経営管理
(1) 原価管理（工数、効率等の目標管理）、収支管理をリードする
(2)生産戦略立案の支援
(3)生産計画に基くリソースの確保と生産管理をリードする
◇工程管理
(1) 生産変動への設備能力対応
(2) 標準作業のつくり込み
(3) 工程改善
(4) 生産設備メンテナンスと予防保全
(5) 現場改善（工程編成、レイアウト）、外注先現場改善（工程編成、レイアウト）サポート
(6) 装置、設備、治具の日常点検、トラブルフォロー　
(7) 生産環境の維持管理と改善
(8) チーム内整員の教育計画立案と実施
◇日常管理
(1) 棚卸し管理をリード
(2) 環境及び安全の年度計画、進捗管理をリード
(3) 情報セキュリティ管理をリード
◇市場対応
(1) 製造移行レビュー参画
(2) 客先での装置設置対応

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における管理職経験者（1年以上、規模は不問）
・手による組立事業の生産管理の経験
・改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS）

■歓迎条件：
・品質管理（QC）検定2級　　
・IT改善の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県海老名市本郷2274
勤務地最寄駅：JR相鉄・小田急小田原線／海老名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
海老名駅-本社間　シャトルバスあり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし

給与

＜予定年収＞
850万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～500,000円

＜月給＞
450,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
※管理職採用の場合：残業手当なし
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
■モデル年収：
＜管理職採用の場合＞
初年度理論年収：850万～1,000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度

＜その他補足＞
・補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン
・勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度
・休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度
・その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
◎健康経営
社員一人一人の健康を最優先に考え保健指導や禁煙指導など様々な健康推進活動を実施しています（ホワイト500　6年連続認定）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり

会社概要

事業概要: ■企業概要：富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。当社国内事業所と、海外の生産工場（中国、ベトナム等）の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW（Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。
所在地: 〒243-0497
神奈川県海老名市本郷2274
設立: 2010年1月
従業員数: 1,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.fujifilm.com/fbmfg/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012435557