株式会社フォトラクション

【リモート可】労務・総務担当◆建設業向けのプロダクト展開IT企業／残業10～20h／フレックス

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～週2程度リモート可／五反田・品川／総務や情シス等まで幅広く携われる／社員が働きやすい環境づくりを推進／累計300,000件以上の工事現場で活用されるプロダクトを展開～

事業拡大に伴い、今後さらなる組織の成長を支えるため、 労務業務を中心に総務・IT関連業務も担当できるメンバーを募集しています。

■業務内容：

労務および総務の業務を中心に、 社内制度の整備・運用、労務管理、社内ITインフラやシステム管理など 、社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。

入社直後は、労務を中心に総務領域をお任せし、ご状況に応じてその後将来的には総務領域や情シス領域まで幅広くお任せいたします。

■業務詳細：

◆労務

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き

・就業規則、労務関連規程の整備・運用

・入退社手続き、雇用契約管理

・労務リスクの管理、法改正対応

・福利厚生制度の企画・運用

◆総務

・オフィス環境の整備・備品管理

・安全衛生管理の推進

・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

・各種契約書・文書管理、行政手続きの対応

◆IT・システム関連業務

・PC・モニター・周辺機器の調達・キッティング・在庫管理

・社内のIT機器（ルーター、Wi-Fi、プリンター等）の管理・保守

・Google Workspace、Slack、Notion、Salesforceなど社内利用ツールのアカウントの管理

・権限管理（管理者・一般ユーザーなどのアクセス制御の適正化）

・ITセキュリティポリシーの策定・運用

■組織構成：

コーポレートデザイン部（管理部門）に配属予定。現在6名体制。20代～40代まで活躍中。

■働き方：

・残業時間：10～20h／月

・リモート週2程度可

・フレックス

■当社で働く魅力／今入社するメリット：

・組織の成長に伴い、変化や新しいチャレンジの機会が多いです。

・経営層との距離が近く、意思決定が迅速な環境です。

・社内の多くのメンバーと関わりながら、組織全体を支えるポジションです。

・労務・総務領域での制度設計や働きやすい環境づくりに深く関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務または総務の業務経験

＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍代会社負担
■セミナー参加費会社負担
■資格受験費用会社負担

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■結婚・出産祝い金
■時短勤務制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■カレーランチ宅配
■希望PC貸与
■PC周辺機器購入補助
■サブモニター支給
■シャッフルランチ
■LT会補助
■部活補助
■体験入社ランチ補助
■入社歓迎会補助
■リファラル紹介料支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の好きなタイミングで取得可能）、GW、慶弔育児・介護