新明工業株式会社
【豊田】人事(人材育成担当)◆トヨタなどと直接取引し安定◎創業70年以上◆幅広い世代が活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~トヨタ自動車から直請けで業務を行うメーカーで人材育成をお任せ~
■業務概要:
全社員の成長をサポートする人材開発担当者を募集します。
教育研修の企画・運営を通じて、社員一人ひとりの成長を支援するやりがいのあるポジションです。
■業務内容:
全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までをお任せします。
※共に成長しながら、一緒になって人材育成に取り組んでいただける方をお待ちしています。
■業務詳細:
(1)現状把握
全部門の業務状況の把握、全社員の業務レベルの把握のために各部署に足を運び社員の意見や要望などをヒアリングいただきます。
(2)課題特定
各部門の課題を特定し、分析、調査、評価をいただきます。
(3)施策立案
当社全体の研修など、やり方、運用方法などを企画いただきます。
(4)実行
関係各所との調整、教育の実施、外部教育機関と共同でテキストなどの作成をしていたたきます。
■私たちが育成し生み出したいと考えている人材:
・次世代の幹部候補
・高い専門性を持つプロフェッショナル
・将来のビジョンを描けるリーダー
・熱意を持ってチャレンジする方
・自ら進んで学び続ける方
・最後までやり遂げる責任感のある方
・人材育成に情熱を注ける方
・高いエンゲージメントを持ち、貢献意欲のある方
■当社について:
(1)自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
(2)自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの条件を満たす方
・メーカーにて教育、研修に関わる業務に従事した経験のある方
・教育、研修コンサル会社にて研修内容の企画、改善経験がある方
勤務地
本社
住所:愛知県豊田市衣ヶ原3-20
勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし
給与
455万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~480,000円
<月給>
242,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※上記年収は残業代30時間分と賞与4か月分が込みの金額となります。
※残業代は実際に残業した分を支払います。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,200円
家族手当:子1万5千円(第5子まで)
住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/
<その他補足>
・組合行事(旅行等)
・健康保険組合の契約施設を格安で利用可
・住居手当支給対象は独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間(30歳まで)
・制服、安全靴貸与
・リフレッシュ休暇制度
・確定拠出年金 等
・表彰制度:表彰+賞金3~5万円支給
・功労賞:業績への貢献、官公庁からの表彰者
・模範賞:技能検定1級合格、国家資格合格者
・善行賞:ボランティア活動地域貢献活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
長期休暇:リフレッシュ休暇5連休制度、GW、夏季休暇、年末年始休暇ほか
会社概要
- 事業概要
- ■同社のビジョン: ・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。 ・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。
- 所在地
〒471-0856
愛知県豊田市衣ヶ原3-20- 設立
- 1939年1月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
40,000百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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