日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【東京/港区】日立グループ／省エネソリューション営業／設計事務所・ゼネコン向け／福利厚生◎

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【安定の日立グループ／手厚い福利厚生／年間休日126日／フレックス制有／充実した福利厚生で安定就業が叶います】

■業務詳細：
エネルギー対策（ZEB対応）を含めたソリューション営業強化に向け、設計事務所・ゼネコン等へ当社空調製品の採用拡大及び空調ソリューション事業の拡大業務をお任せします。
カーボンニュートラル市場への取り組み強化として、コンサル対応を含めたソリューション提案により、空調機器の採用のみならず、BEMS対応（建物全体のエネルギー使用を最適化するための管理システムを導入・活用）、遠隔保守提案によりリカーリングビジネス（継続的かつ安定した収益を生み出すビジネスモデル）の構築とグリーンソリューション事業（環境に配慮した持続可能なソリューションを提供する事業）の拡大をめざします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景
当社の営業は全国の特約店を経由したルート営業が主体ですが、事業拡大のためには販路の拡大と収益の確保が必要です。これを実現するため、空調システムの知識を持ち、顧客の課題を解決する提案営業ができる人材を募集します。

■仕事の魅力
我々の生活の中で「空調」は必要不可欠なインフラとなっています。快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要な施設(データセンター，病院，工場，物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のQoLの向上に貢献する仕事です。また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソースを活用することでお客様企業の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。

■当社の特徴：
日立グループ内で家電領域における開発～メンテナンスまで全てを一括して担っており、家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤にグローバルに事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業、コンサルティング経験をお持ちの方
・エネルギー対策もしくは空調システムに関する知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・空調や照明、電源設備などのメーカーや販売店出身の方
・制御・計装システムに関する知識
・CADオペレーションスキル(建築設備図面のチェック等)
・英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
基本的には東京での採用となりますが、愛知や大阪勤務希望の場合は別途ご相談ください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間45分■フレックスタイム制（上記就業時間は例となります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。


＜その他補足＞
■育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度
■労働組合あり　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり