掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/6/4（水）

野原グループ株式会社

【新宿／リモートメイン】プロダクトオーナー◆自社開発の建設DXサービスを展開◆残業月15H

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿／リモートメイン】プロダクトオーナー◆自社開発の建設DXサービスを展開◆残業月15H

■業務概要：
当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。

■業務内容：
プロダクト（ITサービス）およびプロダクトバックログの所有者として、プロダクトのビジョンを共有し、開発チームが正しい方向に進むようリードしていただきます。ビジネスにおける課題や顧客のニーズを把握した上で、要求を取りまとめる重要な役割です。ステークホルダーと開発チームの橋渡し役として振る舞い、両者とのコミュニケーションが求められます。プロダクトバックログの優先順位を決定することでプロダクトの価値を最大化し、品質の高いプロダクトをタイムリーに提供することを目指します。

■主な業務：
・プロダクトの方向付け、ビジョンの共有
・プロダクトロードマップの共有
・調査分析による仮説検証、顧客リサーチとニーズの把握
・市場調査や競合分析、利用状況の把握と改善提案
・プロダクトバックログの管理、ユーザーストーリーの作成と受入基準の設定
・ステークホルダーとのコミュニケーション、経営層や営業との連携
・スプリントプランニングへの参加と要求の伝達
・スプリントレビューの参加とインクリメントの受受判断、フィードバック
・プロジェクト全体のマネジメント、リリース計画の策定と実施

■入社後の流れ：
入社後に人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。

■組織構成：CTO兼統括部長1名、担当部長2名、担当課長1名、メンバー7名、他協力会社

■働き方：土日祝休み、残業は月15時間程度です。リモートワーク中心の業務となります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プロダクトマネジメントの知識
・企画力（企画書の作成～提案）

■歓迎要件：
・ITリテラシー（ITパスポート同等以上）
・アジャイル/スクラムの知識
・マーケティングの知識
・日本語ビジネス上級レベル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～667,000円
固定残業手当/月：42,000円～83,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与　　　年2回（9月・3月）　　業績賞与あり
昇格　　　年2回
昇給　　　年1回
諸手当　　通勤手当など
※給与規程により該当者に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで（当社規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。

＜その他補足＞
■健康診断
■退職一時金および確定拠出年金に加入
■社員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など

会社概要

事業概要: ■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
■事業内容
◆建設
鉄筋・サッシ等各種建設工事
◆建材販売
内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。
大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。
◆道路関連
遮音壁・標識等道路関連の工事
標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
■事業戦略
設立以来、取り組んできた建材販売・建設は安定した事業として収益の柱になっています。現在は次の柱となる、新たな事業の開発に取り組んでいます。
◆BIM関連事業スウェーデンにあるBIMobject社との共同出資によりBIMobject Japanを2017年12月に設立しました。ビルディングインフォメーションモデリング(BIM)は国内建設市場に普及しつある新たな設計・監理手法です。このBIMの基盤になる情報の提供を通じ、建設業界におけるデジタルプラットフォームの構築を目指しています。
◆レンタルキッチンスペース「Patia」多用途のイベントに対応するキッチン付きのレンタルスペース。都内に11店舗を展開しています。
◆建築資材のWEB販売サービス「アウンワークス(aunworks)」取り扱い品数30万点以上の国内最大級の建材通販サイト。事業大幅拡大中です。
◆インテリア製品 Good Desing賞を受賞した、壁紙「WhO」や軽量天井材「カールトン」等、新たな機能を有する建材の開発に取り組んでいます。
◆海外事業シンガポール・インドネシア・ベトナム・インド・上海に現地法人を開設して事業展開しています。インドでは、太陽光発電・売電事業を行っています。
所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
設立: 1947年9月
従業員数: 1,017名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 151,200百万円
平均年齢: 43.8歳
企業URL: https://nohara-inc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012435688

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三洋工業株式会社【高崎】法人向けルート営業◆スタンダード上場／年休126日／建材メーカー・業界トップクラス製品あり

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東芝ライフスタイル株式会社【群馬県安中市】生産技術(設備保全)　※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー

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セレンディップ・テクノロジーズ株式会社【群馬県／転勤なし】生産技術（自動車関連業界）／平均年収540万／2023年度定着率100％

群馬県内の顧客先住所：群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（7月・12月）昇給:年1回＜転職者全員が入社後年収UP！＞入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル）＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨーユーラボ【群馬/太田＊転勤無】化学薬品の製造＜化学の知識を活かす＞※正社員／基本土日休／補助業務からお任せ

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：群馬県太田市新田反町町１０８－１勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二工場住所：群馬県太田市新田反町町108-1 勤務地最寄駅：東武鉄道　東武伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～270,000円＜月給＞ 208,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・家族手当（会社規定に基づき支給）・職務手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＵＡＣＪ製箔【群馬・伊勢崎市】≪第二新卒歓迎≫設備保全※プライム上場UACJグループ/夜勤なし土日祝休み

伊勢崎製造所住所：群馬県伊勢崎市粕川町1670 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／剛志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 419万円～533万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,560円～332,320円＜月給＞ 231,560円～332,320円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4.79ヶ月（2023年度実績） ※年収は残業月20時間分の手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＰＨＣ株式会社【群馬】機構設計（自動化設備機器）◇ホワイト500認定企業/グローバルヘルスケア企業

群馬オフィス住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅：東武鉄道線／西小泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 470万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収は残業15時間／月想定を見込んだ金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オムロン株式会社【群馬/高崎市】法人営業（国内製造業界向けFA・制御機器ソリューション提案）◆残業20h程度

高崎営業所住所：群馬県高崎市栄町16-1　高崎イーストタワー6Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 520万円～727万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～393,000円＜月給＞ 320,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社原ネームプレート製作所【群馬県太田市】品質管理 ※未経験歓迎！／年間休日116日／賞与年2回／SANWAグループの安定企業

関東工場住所：群馬県太田市亀岡町457-1 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,800円～230,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円＜月給＞ 200,800円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■精勤手当あり ■昇給：年1回（金額1月あたり0～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＳＵＢＡＲＵ【太田】工場建設プロジェクトマネージャー ☆電動車両生産に伴う建設計画をリード／安全性能が強み

群馬製作所住所：群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 480万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～475,000円＜月給＞ 234,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月） ■モデル年収： ★28歳：620万円、時間外手当（30時間/月）含む ★35歳：820万円、時間外手当（30時間/月）育児手当２人含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エクセルエンジニアリング【群馬/設計】自動車プラスチック部品の開発設計/東証グロース上場グループ/年間休日121日

株式会社エクセルエンジニアリング住所：群馬県桐生市新里町板橋328-30 勤務地最寄駅：東武鉄道東武桐生線／赤城駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める場所 374万円～653万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～331,850円＜月給＞ 190,000円～331,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収について・想定年収は40時間分の残業代を想定した額です。・給与詳細はキャリア、能力を考慮し規定により決定します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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関東電化工業株式会社【群馬：未経験歓迎】生産技術・プロセス開発◇電気の知見をお持ちの方へ／スキルに応じてポジション打診

渋川工場住所：群馬県渋川市渋川1497 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,700円～341,300円＜月給＞ 232,700円～341,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回 ■昇給：年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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両毛丸善株式会社

締切間近

【栃木／足利市】LPガス保安員　年間休日121日／栃木を代表する企業／転勤無／家族手当充実

ガス事業部住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～317,000円＜月給＞ 240,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8か月分） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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