三菱電機株式会社

【兵庫/神戸】施工管理・システムエンジニア（道路管理会社向けソフトウェア・システム）※リモート有

---

■業務内容：道路管理会社向けシステムエンジニア業務および施工管理業務をお任せします。
（1）道路管理会社向けシステムエンジニア業務：社内の関係者（システム製作所内，本社・支社の営業事業部など）との打ち合わせ、折衝を行い、顧客に最適なシステムの検討を技術的な視点で行います。
・顧客が求めるシステムの構成、機能、採用技術などの概要設計。
・営業組織と連携し、システム設計。
・製作所や社内営業と連携した、品質/工程/コストを確保するための対策実行。

（2）施工管理業務：社内外の関係者との打ち合わせ、折衝を経て工事計画、現場施工管理を行っていきます。
・顧客現場における顧客との作業工程調整・折衝など。
・ソフトウェア建設工事の施工計画の策定。
・現地工事の施工管理、安全管理、品質管理。

※負荷割合は、システム1：施工管理2のイメージです。
※現在システムエンジニア経験がなくとも、入社後にキャッチアップいただくことが可能です。

■事業/製品の強み
（1）システムエンジニア業務：
・ネットワーク、AI等の高度な情報処理、365日連続稼働を可能とするシステム構築など様々な技術を有しており、顧客の要望にマッチするシステム製品を総合電機メーカの利点を活かし開発することができます。
・具体的には、自社の研究所の新技術をもとに自動運転等モビリティシステムの実用化に向けた研究を進めており、道路管理会社などと実証実験を通じて、新たな価値を提供するソリューションを創出しています。

（2）施工管理業務：
・西日本全域の高速道路にある道路情報板の表示切替を行うシステムを独占しており、道路の延伸に伴う改造工事を継続受注しています。

■キャリアパス：
（1）システムエンジニア業務：担当される顧客へより高度な提案を経験、一流のシステムエンジニアを目指せる。

（2）施工管理業務：大小さまざまな案件を経験頂き、施工管理者としての専門性を高めて頂きたい。業務を経験することで、一級、二級電気通信工事施工管理技士の取得も可能。

■職場環境
・残業時間：月平均20時間/繁忙期50時間
・出張：有（月10回※日帰り出張が基本となります）
・転勤可能性：有（基本的に神戸で勤務ですが、転勤の可能性はあります。）
・リモートワーク：可能（週1程度）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
●必須：
・施工管理、現場代理人経験をお持ちの方（建築・土木・電気設備・通信設備・空調等領域は問いません）
・機電系のエンジニア経験をお持ちで、周囲との調整能力に長けた方（製品開発、設計、品質保証、生産技術、設備保全等）
※現在は施工管理業務に従事しておられ、ゆくゆくシステムエンジニア業務にもチャレンジしていきたい前向きな志向をお持ちの方を歓迎しております

●歓迎：
・電気、電気通信に関連するシステム設計やプロジェクトマネジメントの経験。

＜勤務地詳細＞
神戸製作所　電力システム製作所
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号
勤務地最寄駅：各線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会（情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成）
■社内技術講座（各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開）
■定時後語学講座（英語・中国語）

＜その他補足＞
■休暇：チャージ休暇2～4日（30、40、50歳到達年）、産休育休制度有り
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）