株式会社陣内工業所

【豊田市】電気設備工事の施工管理部署のマネジメント◆トヨタGと取引で安定／無借金経営／年休115日

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◇◆転勤なし／トヨタGと安定取引／無借金で運営／年間売上が45億円～50億円◆◇

■業務内容：
電気設備工事の施工管理部署（以下電気G）のマネジメント業務を担当していただきます。
電気Gは主にトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際した電気工事を担当する部署です。
具体的にはトヨタ自動車をはじめとする大手企業からの元請工事が主体でありながら、オフィス、寮の改修工事なども担当し、計画から施工図面の作成、施工時の安全・品質・工期・コストの管理、工程検査までを行っています。

■業務詳細：
・初期業務
営業部からもらう現場（案件）の見立てを行ってもらい課員への割り振りを行っていただきます。また、営業部と同行し客先を増やしていくなどの営業補助も行っていただたいと考えています。
・将来的な業務
電気Gの現状が掴めてきたら中長期的な戦略・方向性を考えていく役割担っていたくことを期待しています。

■組織構成：
部長（男性）、課長（部長が兼務）、メンバークラス5名（40代男性4名、20代男性1名）

■キャリアパス：
まずは入社研修や先輩社員への同行を通じ、当社の安全・品質・施工手法を学んでいただきます。
上司とも同フロアなのでいつでも相談でき、かつ上司との月次面談が必ずあるので丸投げではなく併走の形で自走まで進めてくことができます。
年功序列はないので、適切な人が適切なポジションになる組織体制となっています。

■企業の魅力：
（1）トヨタグループとの取引があり安定トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45～50億円を維持しています。
（2）新規分野への積極的な参入未開拓分野にも積極的に取り組んでおり、建築設備事業においてはDX化やカーボンニュートラルなどの新分野に挑戦しています。「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事の営業経験、もしくは電気工事の施工経験のいずれか
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・電気工事士1種、電気施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・電気工事士2種、電気施工管理技士2級の資格をお持ちの方
・サブコン等で電気設備工事の施工管理のご経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:00～10:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：木曜日のみ適用■残業月40時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮1万円/月、社宅（家族用）2万円/月
社会保険：養老保険への加入制度有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します（1回目のみ）。
【その他制度】
資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：扶養1人目：10,000円、2～4人目：5,000円（大学在学4年間は5,000円／月別途加算）
■資格手当
・建設業経理士1級：5,000円、2級：3,000円
・第一種衛生管理者：3,000円　ほか
【その他手当】
食事手当、非喫煙手当、家族手当
【福利厚生】
確定拠出年金制度、永年勤続表彰、社員旅行、社員親睦会、健康診断（付加検診付）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年末年始（9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日
■育児・介護休業制度、短時間勤務
※休日出勤あり（平均月4回程度、平日に代休・振休取得可能）