株式会社ネオキャリア

【東梅田】広告運用◆Webマーケティングを用いた採用支援◆福利厚生◎／年休125日

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◇◆Webマーケティングを用いた採用支援／広告運用のスキルが身に付く◆◇

■業務内容：
クライアントの採用成功に向け、広告の効果最大化を図り、営業と共に採用活動をバックアップする仕事です。
Indeedをはじめ、Google広告やSNS広告の運用をお任せします。
入社後、少しずつ担当いただく媒体を増やしていくため、スキルの幅を拡げることが可能です。

▼クライアントへのヒアリング・データ収集
営業と共に、クライアントの社員や、面接で合格した人などの特徴をヒアリング。求める人物像を確認します。

▼求人原稿の作成・改善提案
会社HPや他媒体の掲載求人を参考にしながら、アピールポイントを検討。1000～3000文字の原稿に起こします。

▼応募状況の確認・改善　★ここがメイン
Googleスプレッドシートや各媒体の管理画面で、クリック数や応募経路などの効果を分析。
営業と連携し、原稿修正やクライアントへの改善提案を行います。
提出資料は、レポート作成ツール（ATOM）を使ってほぼ自動で作成。最短3分で終わります。

■魅力：
◎幅広い媒体を手がけ、スキルアップが可能
Indeedの運用に慣れたら、求人ボックス、スタンバイなどの広告媒体にも挑戦。さらに、Google、Yahoo！のWeb広告、Facebook／Instagram、X(旧Twitter)、LINEでのSNS広告の運用もお任せします。
媒体を問わずに様々な広告運用を経験でき、汎用性の高いスキルが身につきます。

◎分析・修正に集中できる
クライアントとの課題設定やその後のやり取りは、基本的に営業スタッフが担当。そのため、Web広告運用スタッフは効果の分析や原稿の修正に集中できます。実践を重ねて、早期に成長していける環境です。

■組織について：
事業部長1名、リーダー3名、一般11名
年齢層：平均20代半ば
男女比：男性2割、女性8割
新卒中途比率：新卒5割、中途5割

■同社について：
2000年に創業した総合人材広告代理店です。新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから人事管理領域、さらに介護・保育・医療従事者をはじめとするヘルスケア領域や、アジア各国での人材紹介・BPOなどの海外領域まで幅広く展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかが必須です。
・求人広告やSNSなどの運用経験1年以上
・なにかしらのWEB広告の営業経験1年以上

＜勤務地詳細＞
大阪第4オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6F
勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変動無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月5万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：■確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助、次世代経営者育成プログラム


＜その他補足＞
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）