株式会社小松村田製作所
【石川/小松市】社内SEアシスタント（ITサポート／ヘルプデスク）◆プライム上場・村田製作所G◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
社内のパソコン、ソフト、セキュリティ、ネットワークに対する問合せ対応／EUC対応、システム開発サポート、その他関連作業などを行っていただきます。
【具体的には】
1.社内のITサービスのサポート
・Windows上で動いているWord／Excel／PowerPoint／OutlookなどのOfficeソフトに対する問合せ対応、トラブルシューティング。
・社内の標準システム(コミュニケーション基盤、データ共有基盤など)に対する問い合わせ対応・利用推進・サポート。
・ヘルプデスクを使ったユーザーからの問い合わせ対応
・OSセキュリティパッチやセキュリティソフトのインストール作業依頼、不具合調査、対応。
2.情報システム・プロジェクトの参画、補助業務
・社内で利用している標準システムの移行等のプロジェクトの支援(文書作成、進捗管理、推進・ユーザーサポートなど)
3.社内システムの開発補助・システム改善業務
・EXCELマクロや他の言語を使って業務を効率化するプログラムの作成
4.その他、付随業務
情報システム課内の事務業務(伝票処理等)、部門内で行う改善活動・清掃活動等の業務
■配属先情報
情報システム課 受入部門構成 計9名
（内訳）男性:50代2名、40代2名、30代2名／女性:50代1名、40代1名
■仕事のやりがい・魅力
・ITスキルを身に付け、自ら利用を推進できること。また、そこに自分なりの工夫やアイデアを取り入れていただける環境です。
・従業員の困りごと、問題点を解決して、感謝される喜びがあります。
・ITサービスの提供を通して、広い業務貢献が可能です。
■企業魅力：
◇国内外約100社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【MUST経験】
・Word／Excel／PowerPoint／OutlookなどのOfficeソフトを使用する業務
【MUSTスキル】
・IT基礎知識（パソコン/ネットワーク/セキュリティの基礎知識）
・社会人としてのビジネスマナー(報告・連絡・相談など基本的事項)
・コミュニケーション能力・問題解決能力があり、自発的に行動できる方
・相手視点に立って物事を考え、チームで仕事ができる方。
【WANTスキル】
・Java・SQLおよびその他プログラム言語の経験
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）、ITパスポート
勤務地
株式会社小松村田製作所 本社
住所：石川県小松市光町93番地
勤務地最寄駅：JR・IRいしかわ鉄道線／小松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
一般職採用のため、転居を伴う異動や村田製作所グループ関係会社への出向はありません。
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業】月平均15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の条件に変更はありません。
・賞与については、試用期間分は90%水準となります。
給与
355万円～419万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,500円～233,100円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
198,500円～233,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収は、賞与年2回、時間外労働10時間/月、各種手当を想定した金額です。
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。
【賞与】年2回（6月・12月）
【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・賃貸住宅補助など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：当社規定により転居を伴う異動が発生する場合は貸与
社会保険：各種社会保険完備(健康保険は村田製作所健康保険組合に加入)
退職金制度：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■職能別研修(製造・技術・設備・品質・ＩＥなど)
■階層別研修
■CSR研修
■経営理念教育(社是教育・役員研修など)
■各種Ｅラーニング
■社外研修 など
＜その他補足＞
■特別有給休暇制度(結婚・配偶者出産・忌引など)
■特別無給休暇制度(妊娠障害・子ども看護・介護など)
■短時間勤務制度(育児・介護)
■休職制度(産前産後休暇、育児休職、介護休職など)
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金マッチング拠出
■レクリエーション制度
■社内食堂・ラウンジ・売店
■グループ保険(生命保険、総合医療保険、団体損害保険)、GLTD保険、各種損害保険ムラタ割引など
■カフェテリアプラン制度
■会員制福利厚生サービス
■社員会 など
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW（10日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（9日） (2024年度実績)
※祝日については、当社カレンダーによります（週中の祝日は長期連休に振替を行ています。）
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容：モジュール製品の開発・生産
- 所在地
〒923-8626
石川県小松市光町93- 設立
- 1981年5月
- 従業員数
- 723名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 44.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
