株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【品川/在宅可】自社プロダクト開発リーダー◆クラウドや生成AIなどの最先端技術を駆使◆要件定義~◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業/東証スタンダード上場/土日祝休み◇◆
■業務内容:
◇金融機関向けフロントシステムの自社プロダクト開発をリード
30年以上に渡って金融機関向けフロントシステム開発を行ってきた企業であり、Fintech世界ランキング2024ではTOP100に選出されました。
金融知識を有したコンサルタントと協力し金融機関における潜在的は課題を顕在化させ、解決策の一環として取り組んできた自社プロダクト開発事業をさらに拡大すべく、新規および既存プロジェクト開発をリードいただきます。
■主力開発のアプリケーションについて(一部):
~自社開発パッケージソフトウェアをSaaS形式でクラウドサービスとして提供しています~
◇大相続時代に対応した統合資産管理システム
金融資産に加え、不動産、生命保険、自社株等すべての資産を一元管理し、財産承継の課題を見える化し、その対策を提案するシステム。
◇人生100年時代に対応したゴールベースプランニングシステム
詳細なキャッシュフローを反映した金融資産残高のシミュレーションを行い、お客様のゴールの達成確率を見える化するシステム。
◇その他
上記システムからの派生システム。
■魅力・特徴:
◎自社プロダクト開発及び受託開発に従事できる
・自社プロダクト(SaaSサービス)を提供しています
・お客様のご要望やお困りごとを把握し、業務改善・業務戦略に合わせたシステム提案をSaaS型で提供しています
◎チーム体制
・現在、自社プロダクト開発:3チーム、受託開発:2チームで、開発を行っています。
・自社プロダクト開発・受託開発ともに、当社中期経営計画での重点領域となっており、今後の事業領域の拡大を目指しています。
・どのチームでも、要件定義から開発まで携わっていただけます。
◎金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業
・各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。
◎最新技術を用いた新規サービスを提供
・生成AI技術の活用など、最新テクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める一切の業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Web・オープン系のシステム開発経験 3年以上
・チームリーダー、サブリーダーの経験
■歓迎条件:
・お客様との業務要件定義の経験
・品質管理、タスク管理、スケジュール管理を行ったことがある方
・Java、JavaScript、Angularでの開発経験
・金融工学の知識をお持ちの方もしくはご興味をお持ちの方
・金融機関(銀行・証券)向けプロジェクト開発経験
・AWSをはじめとしたクラウドサービスの実務経験
勤務地
東京事務所
住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
無
※現時点での転勤の予定はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合あり(みなし労働時間/日:9時間0分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,038,600円~8,089,620円
<月額>
416,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・経験・能力、またご面接でのお話し合いを参考に、年俸制で規定により決定。
※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K、継続雇用制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
CAP University(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉)、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキル学習支援、施策・自己啓発支援のための助成金支給
<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備
■社内出張マッサージサービス
■テレワーク導入
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇(4日間/2024年度実績)、年末年始休暇(4日間/2024年度実績)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: (1)システムインテグレーション業務 ・生命保険会社向けシステム ・銀行/証券会社向けシステム (2)統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 (3)統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 (4)投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他
- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 944百万円
- 売上高
8,178百万円
- 経常利益
- 308百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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