株式会社 アドバンテスト

BPR&DX Group ビジネスアーキテクト

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【全体最適・社内のビジネスフローを整えることがミッション／英語力を活かす／国内のとりまとめ役・頭脳として活躍頂きます】

■業務概要：
BPR&DXの推進にあたって、ビジネスニーズを満たすための業務フロー（ビジネスアーキテクチャ）設計を行います。
各ビジネスオーナーのニーズを理解し、ユーザへの価値を生み出す業務のあるべき姿をデザインします。
各プロジェクトメンバーと協力し、DXを駆使して、あるべき業務フローを実現するための優先度を鑑み、実行ロードマップと実行プランを作成します。
ビジネスアーキテクトの基本的な仕事は以下の通りです。
BPR（業務改革）の一環として、新しいソリューションを提供するにあたり、以下を実施します。
◇アドバンテストの各業務プロセスの現状を、力量／プロセス／アプリケーション／データの観点から分析する。
◇インタビューや調査などを通じて、各事業部の戦略を理解する。
◇データアーキテクト、プロセスアーキテクトと協力して、ビジネス戦略を推進するための将来の業務プロセスを力量／プロセス／アプリケーション／データの観点からデザインする。
◇現行の各プロジェクトと将来の業務プロセスの間のギャップを洗い出し、やるべきアクションの優先度のアラインメントをリードする。
◇各業務プロセスに関する変更・改善要求を検証し、優先度をつけて実施プランを合意する。

■ポジションのやりがい：
グローバルな環境のなかで、ビジネスアーキテクトという新しい業務を自ら開拓していくことになります。
アドバンテストのビジネスニーズに沿って、業務のあるべき姿を自ら積極的にデザインするという、チャレンジングですがやりがいの高い職種です。
職場はオープンコミュニケーションを尊重し、各自が自分の意見を言うことで貢献する、フラットなチームを目指しています。

■働き方：
出張：月に1～2回、製造拠点／工場のある群馬への出張が発生予定。繁忙期はさらに国内出張増える可能性あり。海外は、ドイツを中心に、年に数回可能性がございます。1ヶ月程度の長期滞在の可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～コンサルティング会社や社内プロジェクトのマネジメントをされてきた方を歓迎いたします～

■必須条件：
・グローバルにコミュニケーションができること。
└英語力：自律的な英会話・読み書きの能力（TOEIC(R)テスト(R)テスト：800点）
└日本語力：ビジネスレベル
・新ソリューション導入や、業務プロセス変更などに従事した経験
・プロジェクト運営、プロセスデザイン、データ分析、チェンジマネージメントの中のどれかの経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
【必須】自律的な英会話・読み書きの能力（TOEIC(R)テスト：800点）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週1～2回テレワーク可／但しフルリモートは不可

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
・想定残業は月30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（またはテレワーク手当を支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：■各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど

＜その他補足＞
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始
※有給休暇の付与数は入社月により変わります。
※年間休日は2023年度の日数になります。
※2023年度実績
GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）