xxx株式会社

【渋谷】法人営業／法人向けリノベーションの設計・提案◆業界未経験可／土日祝休み／直行直帰OK

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【法人向けリノベーションサービス「りのふる」の提供企業／土日祝休み／残業時間平均30時間以下／昇給率昨年度実績10％／100％自己資金経営・創業以来黒字経営／多事業展開で安定性◎】

買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅等のリノベーションの提案をご担当いただきます。既にお取引のあるお客様とのリレーション構築と、事業規模拡大のために新規顧客への提案もお任せする予定です。
※当事業は全員が未経験でスタートしているため、同業務が未経験の方でもキャッチアップできるオペレーションを構築しています。経験がない業務であっても先輩社員がフォローするため安心していただける環境です。

■具体的な業務内容：
・初回相談
・現地調査
・要望に基づいた設計実務（設計、デザイン等）
・内装の提案（レイアウト／色味など）
・見積、提案資料作成
※社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までフォローいただきます。

■当ポジションの魅力：
・一気通貫でリノベーションに携わることができるため、自分のアイディアが形になっていく過程を実感できます。
・法人顧客だからこそ、気に入っていただければリピートの依頼をいただくこともあります。顧客と長期的な関係を築いていくことが可能です。
・リノベーションの現場は日々思いがけないことが起こります。一つとして同じ現場がなくその中で試行錯誤しながら物件を作り上げていくことが可能です。
・評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。目標管理制度で、自己成長とビジネスの成長をリンクさせていくことが可能です。

■配属先について：
営業1名、リノベーションディレクター3名、旅館リノベーションの設計職2名の計6名で構成されています。

■「りのふる」について：
法人向けサービスとして、古くなった物件をリノベーションすることにより再生して市場に流通させる不動産会社向けのサービスを提供しています。旅館業×内装や、オフィスデザインなどにおいて提案からワンストップでお手伝いしています。

■がんばりをきちんと評価される環境：
評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。目標管理制度で、自己成長とビジネスの成長をリンクさせていくことが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・リフォーム業界の経験（職種不問／ToC経験者も歓迎）
・改修工事系の経験（内装以外も歓迎）
・法人向けソリューション提案営業経験（有形・無形不問）

＜活かせる経験＞
・インテリアや家が好きで普段から素敵なカフェや家の内装をチェックしてしまう
・住宅、事務所、倉庫、屋根、外装の工事に関わったご経験
※内装の経験がなくとも、工事の工程を知っていたり、職人さんたちとのやり取り経験などがあると活かしていただけます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※直行直帰可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均30時間以下（自分で調整できる環境です）

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社6ヶ月経過後正社員として再契約（登用実績100％）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与(
月給：280,000円～440,000円
基本給：207,167円～325,549円
固定残業代：72,833円～114,451円を含む/月(固定残業時間：45.0時間/超過分別途支給）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（住宅手当との併用不可）
住宅手当：月3万円（別途規定有／交通費支給との併用不可）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■書籍購入補助

＜その他補足＞


個人の成長を目的とし、人事評価制度が整備されています。
目標管理シートを半期が始まる前に記入し、その到達度合いを鑑みて評価します。クオーターごとに上長との面談を設定
し、目標設定と振り返り面談を通して、個々のスキルアップをサポートします。
売り上げ実績だけではなく、チームへの貢献度やトライした数などの受注を目指した行動評価も特徴です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・慶弔休暇
・年始休暇
・有給休暇
・家族休暇