Ｇ．Ｓ．ブレインズ税理士法人

【日比谷】財務コンサルタント◇中小企業の経営を財務面からサポート／未経験から挑戦可

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～業績好調による増員です！／柔軟な働き方◎月平均残業10~15時間／在宅可／時差出勤可能～
■業務内容：
MAS監査（Management Advisory Servise）を活用して中小企業の経営を財務面からサポートするお仕事です。

■業務詳細：
・経営者の中期経営計画、単年度経営計画の立案をサポート
・経営計画の達成の為に経営会議をファシリテートし、財務診断、数値の進捗確認および財務アドバイスの実施
※経営会議への参加はお客様によって月１回～２回で、Zoom等を活用したリモートでの参加もあります。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員との同行で実務を学んで頂きますが、職務特性上、クライアントワークの経験、決算書を読める力、財務省表を読める程度の簿記知識は必要となります。また研修を通じ将来的に経営コンサル・MAS監査のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。中小企業経営者の想いに寄り添い、最適の解決策を提案する仕事である為、コンサルタントとしてやりがいを感じる事の出来るお仕事です。

【MAS監査とは】
企業の経営計画策定と予算実績管理、アクションプラン管理・運用を行うアドバイサリー業務です。税務監査が税務会計をベースに【決算申告】を目的とした適正性・適法性監査であるのに対し、MAS監査は管理会計のひとつである【未来会計】をベースとして、お客様の未来の【ありたい姿】の実現をサポートするサービスです。中小企業にとって税務会計による決算申告を第１のインフラとしますと、未来会計によるMAS監査は第２のインフラとも言え、会社成長にとって欠かせない役割となります。

■当社の魅力：
・当社は税務・財務・経営コンサル・金融支援・保険・DX支援・事業承継など、多角的に経営支援を提供することで、お客様企業を『絶対に倒産させない』という使命を持っています。
・DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。

■組織構成：
財務コンサルティング部：４名
平均年齢：40.9歳

■働き方：
・残業時間月平均10～15時間でリモートワークも可能です。（ルールは最低月２回の出社※入社１年目は出社多め）
・早上がり制度（業務上問題無ければ17：30に退社可＝実質7時間）

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・決算書、試算表等の経理財務資料を読める方
・お客様対応（クライアントワーク）の経験のある方

■歓迎条件：
・銀行経験者（地銀・信金・信組歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※17：30以降は本人の業務状況に応じて終業可能。■残業：月平均10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修費用負担

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■昇給：年1回
■交通費支給
■時短制度
■出産・育児支援制度
■在宅勤務制度（該当部門においては平均出社率50%程度）
■ワクチン接種休暇
■在宅勤務支援（サブモニター等を貸与）
■時差出勤制度
■リファラル採用制度
■インセンティブ制度（契約内容により上限15~80万円）
■懇親会費用負担
■税理士登録費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■試験休暇