株式会社ナイキ
CAD経験活かす【彦根／転勤無】オフィス家具の設計◆未経験／休１２０土日祝／賞与６ヵ月分実績有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～残業２５ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～
＼この求人のポイント／
（1）オフィスに欠かせない家具を設計する！
当社は、日本の約９８％を占める社員数100人以下のオフィスをターゲットとした「１００人オフィス戦略」を掲げるオフィス家具（デスク、チェアー、ロッカーなど）メーカーです。お客様に使いやすさと安心感を与える家具の設計に一緒に取り組んでいただきます。
（2）未経験歓迎！
過去に学んだ経験やスキルを生かして活躍中の社員も在籍しています。独り立ちできるまでのフォロー体制を整えています！
■業務内容
オフィス家具メーカーとして業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、製品設計の業務をお任せします。当社のモノづくりの基盤を支える、高品質な製品を提供するために欠かせないポジションとなります。
■業務詳細
オフィス家具の製品設計担当として、機能性、生産性、強度、デザイン、コストのバランスを考えながらの製品設計に携わります。
具体的には…
・企画立案
・仕様検討+要件定義
・構想設計
・基本設計
・部品設計（詳細設計）
・工法開発、工程開発
・既存品改良や別注品の対応
・基本的には量産開発している製品の設計に携わります
・利用ソフト：CADSUPER（AutoCAD経験者なら対応可）
いろいろな仕事がありますが、協力・分担しながら進めていきます。
■働き方
・週休２日制（土日祝）
・月平均残業時間：２５ｈ程
・年間休日１２０日
・賞与年2回支給※2022年実績4.1ヶ月、2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月
■組織構成
設計課には8人（男性6人、女性2人）が在籍中で、女性社員も設計の仕事に携わっています。OJTスタイルで丁寧に仕事を教えます！
■当社について
当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◎人柄重視の採用！
■必須条件
・CAD利用経験をお持ちの方（実務での利用経験をお持ちでない方もご応募下さい！）
■歓迎条件
・モノづくりに携わりたい方
・チームで仕事をしたい方
・ワークライフバランスもしっかり充実させたい方
・製品の設計や開発、製造ラインに携わった経験のある方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
彦根工場
住所：滋賀県彦根市彦富町773-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／稲枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場の自己負担なし）
＜転勤＞
無
原則転勤なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：２５ｈ程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
430万円～710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～380,000円
＜月給＞
226,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験を加味し、当社給与規程により決定させていただきます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり（希望者全員）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂あり（7,300円／月）
■各種クラブ活動
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※1～3月に土曜出勤日があります。
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日～最高20日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： 以下３部門に分かれ、製造から販売、施工までワンストップでサービスを提供しております。 企画開発部門/生産部門/販売部門 ・オフィスシステム家具およびOA対応家具の製造、販売、施工 ・オフィス環境のトータルプランニング、コーディネートおよび内装施工 ・家具類・装備品・内装等のメンテナンスおよびアフターサービス業務 ・商業空間のトータルプランニングおよび設計施工 ■社長の想い： ナイキは「おかげさまでの心の経営」を経営理念に掲げ、「創造性と挑戦、たゆまぬ前進」「技術と信頼で社会に貢献」を社是として企業活動を続けてまいりました。 おかげさまで、現在ではオフィス環境の総合クリエーターとして、みなさまより絶大なるご支持をいただいております。 さて、グローバル化、IT化、地球環境保護の時代を迎え、社会環境は大きく変貌しつつあります。ビジネスのスタイルも進化し、オフィスにも従来とは違う条件が求められています。 こうしたパラダイムの変化の中で、時代の流れをしっかりと見据え、新しい時代にジャストフィットしたオフィス環境を提案することが私たちの使命だと考えています。 その具体的なカタチが「SPACE CREATION BY DESIGNING」であり、ナイキの「100人オフィス戦略」です。 これからも、時代をリードするオフィス空間の専業企業型メーカーとして体制の充実を図りながら、お客様のニーズに応え完成度の高いソフト、ハードを提案してまいります。
- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル- 設立
- 1960年2月
- 従業員数
- 330名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
13,700百万円
- 平均年齢
- 39.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
