株式会社アド・ダイセン
【東京・大阪】フロアの管理者候補＜未経験・第二新卒◎＞業務管理や巡回、ルールチェック等／完全週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～福利厚生が自慢／奨学金支援制度あり／ダイレクトメール業界のリーディングカンパニー／年休120日／未経験スタートの方多数・同期と一緒に成長できる環境～
フロア管理者候補として、DM（ダイレクトメール）作成に関する業務をお任せします。
■業務詳細：
（1）管理業務
◇ルールや手順が守れているかをチェック
◇マシンオペレーターの管理監督
◇業務の進捗管理や巡回対応
◇製造ラインのオペレーターとしての業務の補助
（2）マネジメント業務
◇品質事故の修正と対応の確認
■入社後の流れ：
入社後約1年は、センター長やグループ長より一通りの業務をレクチャーします。実際に機械に触れたり、パート・アルバイトスタッフともコミュニケーションをとりながら管理業務の基礎も学んでいただきます。
そして、ゆくゆくは会社の中心メンバーとなり管理職・リーダー職としての
活躍を期待しています。
■福利厚生やサポート体制：
・最新の空調設備と快適な工場で、冬も夏も快適です。
・スキルアップの勉強会も随時開催、キャリアアップが可能です。
・男性の育休取得実績もあり、福利厚生に力を入れています。
・誕生日ギフトなど嬉しい福利厚生もあります◎
・コミックス約1,000冊、カフェのような休憩室がありゆったり過ごせる環境です。（大阪のみ）
■キャリアパス：
新たなキャリアに挑戦でき、リーダー職にキャリアアップも可能です。
◇業務改善プロジェクト
◇機械化プロジェクト
◇品質改善プロジェクト など
将来的には、いろんなプロジェクトに参加して活躍できるチャンスもあります。
■働き方について：
入社1年以降、ある程度の知識と技量がついたら、夜勤勤務の可能性があります。20:30～翌8:00の間で8時間、夜勤最終日の翌日は休日となります。
＜関西第一MC＞
正社員16名中、1名はほぼ夜勤専属、1～2名は月に5日程度の夜勤
＜関東第二MC＞
正社員10名中、2名が夜勤専属
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
人柄・人物重視の採用となります
＼このような方にオススメ／
・イチからスキルアップを目指したい
・将来的には管理職として活躍したい
・安定企業で長く安心して働きたい
・プライベートの時間も大切にしたい
勤務地
関東第2メールセンター
住所：東京都江東区新砂1-12-39 日通新砂3号倉庫B棟2階
勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西第1メールセンター
住所：大阪府大阪市此花区北港1-1-1
勤務地最寄駅：JR線／ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■自転車通勤OK（駐輪場完備）
■無料送迎バス有り（大阪のみ）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30～21:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:00～18:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
入社1年以降、ある程度の知識と技量がついたら、夜勤の可能性あり（20:30～翌8:00の間で8時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：225,000円～255,000円
・基本給：170,000円～199,000円
・その他固定手当：35,000円
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～199,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
220,000円～249,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業代は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※売上目標達成時のみ決算賞与を1月に支給（年最大3回賞与支給）
■モデル年収：
年収600万円（32歳／経験15年目・課長）
年収480万円（33歳／経験9年・係長）
年収400万円（25歳／経験2年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（3.5万円まで／月…定期代）
家族手当：1人目1.5万円、2人目以降1人につき1千円
住宅手当：50,000円（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（マンツーマンでの業務教育）
・部内勉強会（月次）
・その他必要に応じての座学研修
＜その他補足＞
■奨学金支援制度
■DC（確定拠出年金）
■DB（確定給付企業年金）
■財形貯蓄
■安全衛生委員会・産業医制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度（永年勤続/品質事故未然防止/特別賞等）
■団体生命保険
■誕生日ギフト
■プレゼント企画（野球観戦チケット：甲子園・東京ドーム・福岡みずほPayPayドーム年間予約席、商品券等）
■会員制リゾート施設（リゾートトラスト）
■社員旅行
■社員食堂あり（大阪のみ）
■制服貸与
■e-Learning 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の育休実績あり）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： ダイレクトマーケティングにおけるソフト・ハードのトータル提案、ダイレクトマーケティングに関する各種メディアの取り扱い、各種デザイン、動画、Webコンテンツ作成、Webソリューションサービス、テレサポートサービス、情報データ管理サービス、郵便ソリューションサービス、メール便サービス、BPOサービス、ロジスティクスサービス ■事業部門： （1）サービス ・企画制作、印刷管理…市場やエンドユーザーのニーズを発見し、最適な販売促進やサービスを創造します。 ・情報データ管理…預かったデータ内容を正確に把握し、DM配布までのプロセスをトータルにサポートします。 ・DM加工…様々な包装手段に応える、完全自動システムを導入しています。 ・テレサポートサービス…企業とエンドユーザーとの円滑なコミュニケーションをフォローします。 ・デザイン…経験豊かなデザインの専門家が、あらゆる手段を用いて顧客の問題を解決します。 （2）コスト削減 ・郵便ソリューション…郵便割引制度等のコンサルティングや、各種郵便事業代行、事務処理代行も行います。 ・ポスティングサービス…全国宅配システムと自動化仕分けで、スピードアップとコストダウンを実現します。 ・ロジスティクス…物流をビジネス戦略ととらえ、効率的に再構築します。受注から保管、ピッキング、配送までトータルに提供します。 ・ビジネスプロセスアウトソーシング…印刷する前の企画、デザインから、印刷後の管理業務までビジネスプロセスを最適化します。 （3）ソリューション ・Webソリューション…リアルメディアと連携するWebメディアを構築し、クロスメディアで強力なアプローチを行います。 ・セールスプロモーション…費用対効果の高い広告戦略と顧客コミュニケーションをデザインします。
- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル7F- 設立
- 1992年1月
- 従業員数
- 585名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 51百万円
- 売上高
29,400百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
