掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

株式会社コスモライフ

【製品開発・解析業務/加西・加古川・大阪梅田】年休125日/エキスパート向け

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【製品開発・解析業務/加西・加古川・大阪梅田】年休125日/エキスパート向け

<「コスモウォーター」で知られるウォーターサーバーの製造・販売メーカー/業界のリーディングカンパニーとして回収不要の使い切り容器等を開発/ユーザー47万人以上/ワンウェイ方式の開発など複数特許取得>

■業務内容:
ウォーターサーバーに関わる開発と既存製品・商材の不具合解析、マネジメントをお任せします。

■詳細:
◎業務割合は開発6/解析4。サーバー開発はメンバー各自の専門分野を活かしながら全員で対応していくスタイルです。
◎開発に関しては、メイン担当を含めて1~3名で対応しています。既存製品・商材の解析は、別部門でも対応しておりますが、不具合内容のレベルや今後の製品開発に活かす観点もあり、本ポジションでも対応をしています。◎入社後、まずは会社概要や商材の構造説明など、約1ヵ月をかけてインプットし、その後、開発案件又は既存商材の解析のいずれかに参加して、段階的に業務をお任せしていきます。

■企業の魅力:
◎年々ご支持を頂けるお客さまが増え続け、2022年12月時点で、累計150万台出荷済。
◎天然水への評価:コスモウォーターの天然水は、国際的な水の品評会Berkeley Springs International Water Tastingの30年の歴史の中で、日本の水として初めて金賞(1位)を受賞しています。また、高い品質とこだわりが評価され、モンドセレクション金賞を8年連続受賞、今年は最高金賞を受賞、ITAでも金賞を受賞しています。
◎ウォーターサーバーへの評価:クリーンでシンプルなデザイン、チャイルドロックなど安全性にも配慮、なにより水ボトルをサーバー下部に設置し、 シニアや女性でも簡単にボトル交換ができるよう改善している点を評価され、グッドデザイン賞を受賞しています。
◎37万人のユーザーを擁するストック型のビジネスモデルであり、また、「お水」という商材の特性もあって、環境変化によって業績が急速に悪化するリスクは低いため、安心して働いていただける環境です。
◎ワンウェイ方式を初めて開発するなど特許を複数取得。チームで切磋琢磨できる職場環境です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細1>
ラボ・研修室
住所:兵庫県加西市繁昌町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:兵庫県加古川市加古川町備後358-1
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/尾上の松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル7F
勤務地最寄駅:大阪地下鉄 谷町線/東梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
週に1~2回は、ラボの本拠地である加西工場に出張いただきます。※加西・加古川はマイカー通勤可(駐車場完備)

<転勤>
当面なし
※原則、本人希望の勤務地とします。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
540万円~645万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~430,000円

<月給>
360,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※計3.0か月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:該当者には別途支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■選択制確定給付企業年金制度あり
■役職手当
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

産休・育休(取得実績多数)、年末年始・夏期・特別・慶弔休暇
※有給休暇100%消化を目指しています。

会社概要

事業概要
■事業内容:飲料水及びウォーターサーバーの製造販売 ■事業の特徴 <コスモウォーター事業>コスモウォーターは多様化するウォーターライフに対応すべく、お客様のニーズにあわせた様々な種類のウォーターサーバーをご用意しています。①家庭用ウォーターサーバーの全国普及を促進させた「ワンウェイシステム」は当社が世界で初めて確立しました。ワンウェイシステムとは、使用した容器の回収が不要な使い切り容器モデルです。毎回新品のボトルを採水地より直送で届けるため衛生的。使用後の容器は使い切りなので、ペットボトルと同様に家庭で処理ができ、わずらわしい空き容器の置き場所も必要ありません。 ②天然水は、国際的な飲料水コンテストBerkeleyIntanationalWaterTasting2020で世界各国から200以上の出展がある中、上位5位中、1位・4位・5位と上位を独占、他にもITAコンテスト、モンドセレクション最高金賞受賞など国際的な評価を得ています。③サーバーは、特許取得済の独自技術を数多く保有し、グッドデザイン賞も受賞する等、機能性とデザイン性を兼ね備えた製品としています。ボトル下置き型のウォーターサーバーを日本で初めてリリースしたのも当社です。④災害時支援にも力を入れており、兵庫県と災害時物資供給協定を結び、被災地にお水を無料でお届けしています。 <ハミングウォーター事業>ハミングウォーターは、水道水をタンクに注ぐだけで安全でおいしいお水がご家庭で作れるサステナビリティを意識した浄水型ウォーターサー バーをご用意しています。ウォーターサーバーを通じて、お客様、環境、社会にとって優しいライフスタイルを提案しています。2019年リリース以降、10万台を出荷するヒット製品です。①水道水をタンクに注ぐだけで、専用フィルターによっておいしいお水に生まれ変わります。②交換時期に合わせて届くフィルターを交換するだけで、おいしさをずっとキープできます。タンクは取り外しができるのでいつでも清潔にご利用いただけます。③プラスチックごみが出ない浄水フィルターを利用していることから、ペットボトルゴミの大幅削減を評価され、ソーシャルプロダクトアワード2020を受賞しています。*海洋プラスチックごみ問題の解決に向けて環境省が推進する「プラスチック・スマート」に賛同しています。
所在地

〒675-0032
兵庫県加古川市加古川町備後358-1

設立
1988年8月
従業員数
315名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012441415

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