掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

株式会社前嶋

【岡山/経験者採用】法人ルート営業※プラント向け産業機器の専門商社/大手顧客多数/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山/経験者採用】法人ルート営業※プラント向け産業機器の専門商社/大手顧客多数/転勤無

\平均勤続年数11年/転勤なし/岡山を代表する大手企業が主要顧客・基本土日祝休み・転勤無しと腰を据えて長く働くことが可能です!/
■同社の営業スタイル:
同社の営業は、「モノ売り」ではなく「コト売り」をポリシーに、機器を売るだけではなく、お客様の課題に応じて日々情報提供を行うことなどを心がけており、1社に深く関わることを大事にしています。
営業メンバーには1人1台社用車が支給され、自宅から訪問先への直行直帰も可能です。
■業務内容:
プラントのお取引先様へ生産設備・機器の提案を実施いただきます。
自動車・鉄鋼・FA機器・食品関連などを扱う製造工場へのルート営業が主になります。
■商材:
扱う商材:各種製造設備、検査装置(各種センサー、制御機器)、プラントや工場で使われる設備・機器 など
■商材の具体事例:
・機器のリスト管理
管理者の人手不足で業務が進んでいないお客様へ「機器のリスト管理」を提案し、各機器の点検・各機器へタグ番号付け・点検結果と機器情報のリスト化など、メンテナンス業務を効率化して管理者の負担を減らす改善。
・臭気対策による環境改善
製造工場での脱臭方法に困られていたお客様へ臭気測定による適正脱臭方法の提案をし、近隣住民への影響無く操業可能に。
※販売価格は数百万円程度のものから、数億円にのぼるものまで様々です。
■組織構成:
営業部には約20人の社員が所属しており、20~30代の社員も多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。配属部署にはベテラン社員も在籍をしておりますので、知識習得も可能な環境です。
■入社後の流れ:
入社直後は上司・同僚との同行から始め、約半年後には約10社程度お客様をご担当いただく予定です。既存顧客への深耕営業がほとんどですが、1年に1社新規開拓を目標にしていただきます。
■教育体制:
入社後の研修は、先輩との同行に加え、各部署のリーダーによる座学も充実。また、定期的に行われる仕入先メーカー研修や、商品説明会、展示会参加の出張などもあります。上司1人で3人程度の社員を見ている為、案件の相談もしやすいです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業機器の営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福成2-22-3
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間12分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20~30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,300円~250,900円

<月給>
224,300円~250,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:過去実績年3回(夏・冬・決算期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限あり(月額25,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険あり
退職金制度:確定拠出年金退職金制度あり(勤続3年以上)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(取得費用免除・合格一時金・毎月の資格手当等)
■従業員専用駐車場あり
■社員教育(階層別教育、勉強会)
■目標管理制度、チャレンジ制の登用制度、コース別資格等級制度

<その他補足>
■家族手当:配偶者12,000円、第一子5,000円、第二子2,500円
■財形企業年金:確定拠出年金退職金制度あり(勤続3年以上)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜(7・8月を除く月1回の土曜日出勤あり)日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、GW、特別休暇
※月1回の土曜出社日:有給取得奨励日。約半数の方は有給取得され、出勤しても午後に帰る方がほとんどです。

会社概要

事業概要
■事業内容: 産業機器の販売・施工及びメンテナンス ■事業の特徴: 産業の成長や発展に必要不可欠なファクターである機械設備や機器。同社はこれらを総合的に取り扱う専門商社です。常に顧客サイドの立場や目線に立ち、顕在化された問題だけでなく、潜在的な課題も顧客と一緒になって考えながら最適な提案を行なっています。 ※取扱製品…各種製造設備、検査装置(各種センサー、制御機器)、ポンプファン(回転機)等 プラントや工場で使われる設備・機器 個人対応ではなく、組織で問題解決を行っており、顧客との時間軸に合わせ、スピード対応を行ないます。一期一会を大切に、礼節のある対応を心がけており、専門知識を集約し、最新で有益な情報の提供を行ないます。顧客の立場で考えた仮説立案、検証から提案までをサポートします。 ■同社の特徴: ・お客様のお役に立つために自分のアイデアや経験を活かすことが出来る仕事です。 ・定期的な社内研修で業務に必要な知識やノウハウ習得をサポート! ・会社と社員の成長を促す人事評価制度を構築し、成果に対するプロセスと実績に対して適正に評価し、基準に照らして処遇を定める仕組みを整えています。 ・年功序列制度ではなく個々人の能力に応じてチャレンジ制の登用試験を受けてキャリアアップを目指すことが出来ます。 ・資格取得費用を会社が負担する資格支援制度、改善提案制度や案件オブザイヤーといった自分の取り組みに対する表彰制度があります。
所在地

〒702-8022
岡山県岡山市南区福成2-22-3

設立
1951年8月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012441430

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