学校法人戸板学園

【東京】学校法人における労務職課長候補ポジション／年間休日130日／土日祝休

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■募集背景
同社は、1902年の創立以来、戸板女子短期大学および三田国際学園中学校・高等学校を運営する歴史ある教育機関です。
女子の社会進出を支援する教育および共学校化による世界標準の教育を提供し、入学者数の増加を実現しています。今後もさらなる発展を遂げるため、労務のプロフェッショナルを募集します。

■職務概要/職務の特徴
本ポジションでは、同社法人全体の労務業務を担当していただきます。
就業規則や協定締結、社会保険事務、入退職者事務、給与計算、年末調整など、幅広い労務業務に従事し、教職員のサポートを行います。また、将来的には人事部門のマネジメントもお任せいたします。

■配属部門
法人事務局総務部に配属されます。総務部長の指導のもと、経理課長、人事課長、人事主任、人事担当との連携を図りながら業務を進めていただきます。

■業務概要：
同社の法人全体の労務業務全般を担当していただきます。就業規則や社会保険事務、給与計算などの実務を通じて、教職員の働きやすい環境づくりをサポートします。
詳しい職務内容は以下となります。
・就業規則の対応業務
・協定締結の対応業務
・社会保険事務
・入退職者事務
・補助金関係事務
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
・教職員対応（常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず各種問い合わせ）

■組織体制：
法人事務局総務部には、総務部長、経理課長、人事課長、経理主任、人事主任、人事担当など、多様な専門職が在籍しています。小規模な組織のため、各部門との連携が密に行われ、チームワークを重視した環境です。
入職後は、実務を通じてスキルを磨き、人事部門のマネジメントを目指していただきます。

■企業の特徴／魅力：
同社は、1世紀以上にわたる歴史を有し、女子短期大学および国際学園を運営する教育機関です。世界標準の教育を提供し、未来のリーダーを育成することを目指しています。また、職員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、キャリアアップを支援する風土が根付いています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会保険関係の事務手続き、給与計算、人事関係の法令、規程対応（目安5年程度）

■歓迎要件
マネジメント経験者歓迎
学校法人での労務経験

＜勤務地詳細＞
戸板女子短期大学三田キャンパス
住所：東京都港区芝2-21-17
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(別途喫煙所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【駅徒歩圏内の便利な立地】
法人事務局のある三田キャンパスに勤務いただく予定です。(雇入れ直後) ただし、人事異動等で用賀校舎にご勤務いただく可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年間は契約社員※契約は1年毎の更新※更新の上限:4回正社員登用率は過去3年で90%以上です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■日本私立学校振興・共済事業団(年金・健康保険)
■労働保険(労災・雇用)
■住宅手当
■扶養手当
■通勤手当
■退職金制度(正社員登用後)
■夏期休暇、年末年始等の長期休暇あり
■賞与4か月支給(昨年度実績)
■副業OK(届出制)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

補足:戸板女子短期大学三田キャンパス (土日祝)
※中高部配属の場合は、日祝及び平日・土曜の中から1日休み
年末年始休暇:(12/29～1/5)、夏季休暇(5日間)、4月30日、5月2日