株式会社青山メインランド

【首都圏☆未経験歓迎】分譲マンション管理（自社ブランド）◆転勤出張無／残業20h程／36年間黒字経営

---

◆人柄重視！社内・社外問わず多くの方とコミュニケーションを取る仕事／99.6%入居稼働率の人気自社ブランド展開◆

＼お客様の大切な資産の価値を高めるやりがいのある仕事です／
・分譲マンションの管理運営を担当し、建物や設備のチェックや管理組合との話し合いを行います。オーナー様の利益や居住者の方に貢献できる仕事です。
・OJT制度でフォローするため、未経験でも安心して業務を覚えられます。

■業務概要：
当社が展開する分譲マンションの管理運営（20棟程）を担当します。建物と設備のチェックや管理組合と話し合い、必要なケアを適切な時期に行うためのサポート体制を整えます。この仕事を通じて、オーナー様の利益や居住者の方に貢献できます。

■業務詳細：
・入居者様からの各種問い合わせ対応（24時間のコールセンター有）
・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案
・管理費の収支改善の提案
・管理組合の運営サポート
・関係各所との打ち合わせ
※当社の分譲マンションは単身向けの物件が中心で、オーナー様が直接居住されていないケースがほとんどです。そのため、理事会は1棟あたり平均2～3ヶ月に1回で業務の負担は大きくありません。

■入社後のフォロー体制／キャリアアップ：
OJT制度により一通りの業務をこなせるようフォローします。未経験でも安心です。
昇格基準は年功序列や社歴ではなく、実績を評価します。入社2年で主任に昇格した社員もいます。業務の幅を広げたり、将来的にはスタッフの育成や数字の管理などのマネジメント職にもキャリアを描けます。

■働く環境：
組織は14名で、20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍中。社内の雰囲気は明るく、チームで協力して働ける環境です。自由な働き方ができ、長く働ける環境です。オフィスカジュアルも推奨しています！

■青山メインランドの魅力：
創業以来黒字経営を続けている当社は安定した事業基盤を持ち、人を大切にする社風があります。
・家賃補助制度あり：自社マンション入居の場合、月3万円支給／その他賃貸入居の場合、月1万円支給
・資格支援制度：働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給
・月残業時間は10～20時間程度でワークライフバランスを重視できます


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎≫≪業種未経験歓迎≫≪第二新卒歓迎≫
◆必須条件
・基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方

◆歓迎条件
・不動産・建築業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※グループ会社/株式会社青山ハウジングサポートへの出向となります
※雇用は青山メインランドです
所在地：東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル
事業内容：マンション管理業、宅地建物取引業

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間01分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業削減の為21時には必ずPCの電源がオフになります・直行直帰可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後（入社3か月経過後）より年次有給休暇10日付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（当社規定による）
家族手当：家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
住宅手当：当社管理物件入居:3万円／月　その他:1万円
寮社宅：当社管理物件への入居が可能です。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金制度あり

＜定年＞
65歳
満６５才に達した日の属する月の末日

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
階層別研修
テーマ別研修（コンプライアンスなど）
資格支援（宅建）
※宅建所持で月2万円支給

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度 年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部、ランニング部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュースなど）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制（月9日以上休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後、育児、介護休業制度
■特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能