株式会社ウィルオブ・ワーク
【茨城県常総市】人材コーディネーター◆求職者サポートや企業訪問等◆製造業特化人材サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<東証プライム市場上場企業グループ/製造業(特に食品業界)に特化した人材派遣・人材紹介を展開するファクトリーアウトソーシング事業部の人材コーディネーター募集>
本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。
■業務詳細:
◎求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
・就業中サポート
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
・応募者対応など
■人材派遣の流れ:
1)応募者対応(電話、来社)
2)希望条件などのカウンセリング
3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)
■1日の流れ(例):
・10:00~出社、朝礼・スケジュール確認、求職者対応
・12:00~昼休憩
お顔合わせの設定・実施/応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
・19:00~退社
■職場の雰囲気:
20~30代の社員が活躍中。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。困ったことは気軽に相談でき、お互いの長所を伸ばしていける環境です。
■配属先について:
◎ファクトリーアウトソーシング事業部
人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。
変更の範囲:全職種
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許取得者(AT限定可)
・法人営業の経験がある方
・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方
■歓迎条件:
・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方
・人材ビジネスのご経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
茨城支店
住所:茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国および労働者の自宅
<勤務地補足>
■アクセス:関東鉄道常総線『水海道駅』より徒歩6分
<転勤>
有
初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※フレキシブルタイム内で4時間以上勤務/残業月32時間以下(平均月18時間) ※事業部によって異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
375万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~256,000円
固定残業手当/月:50,000円~64,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回(入社時期による)※業績分配方式により賞与額決定
■昇給:年2回 ※人事評価制度により決定
■末締め翌月20日支払い
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
寮社宅:社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
社会保険:各種社会保険完備、入社初日に加入
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・チャレンジ公募制度
・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
<その他補足>
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給)
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜日、日曜日、祝日 (会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります)
GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など
会社概要
- 事業概要
- ■事業概要 当社は創業から20年以上、様々な業界に特化した人材サービスを展開しており、2024年3月末現在で650億円の売上高、4,283名の社員、4,800社の取引先企業があります。(取り扱い職種・業界:IT、販売、コールセンター、製造、介護、建設など)グループ売上実績は2013~2024年の10年間での売上高成長率は業界3位ランクイン。 ■事業詳細 (1)人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア (2)業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発 (3)人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士 (4)コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用(人材募集、選考)、 ■事業の特徴 ・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。 ・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員(フィールドサポーター)を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています(ハイブリット派遣の展開) ・人材紹介…人材紹介においてWeb/広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb/広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。 ■システムインテグレーション事業部(システムの受託開発事業):2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。
- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 4,283名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
66,200百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
トレンドをつくる法人営業/年131日以上休み/LSASS53
接客アドバイザー(未経験歓迎)/残業月8.2h/SAH503
締切間近事務/月給25万円/未経験歓迎/基本残業なし/FND2503
締切間近事務アシスタント/残業ほぼなし/年休125日以上/賞与年2回
締切間近【名古屋】人材コーディネーター◆求職者サポートや企業訪問など/グローバルに活躍したい方歓迎/土日祝休
NEW【名古屋】法人営業◆人材を通じてお客様の事業の発展を支える/グローバルに活躍したい方歓迎/土日祝休
NEW【未経験インフラエンジニア/4月以降入社】研修制度充実(CCNA取得をサポート)※年収357万円~
NEW【新宿】BPO部門部長候補◆アウトソーシング事業の責任者◆クライアント全国500社以上◆プライム上場
【滋賀/草津市】人材コーディネーター・営業<製造業特化型>フレックスあり/プライム上場グループ
【静岡/浜松市】人材コーディネーター・営業<製造業特化型>フレックスあり/プライム上場グループ
【未経験歓迎】ITエンジニア※4月以降入社◆初期研修中も満額給与あり/受験料は会社負担◎教育環境充実
【東京/リモート可】インフラエンジニア~ウィルグループ/案件選択制/上流工程経験/WLB○~
【東京/即戦力採用】インフラエンジニア~ウィルグループ/案件選択制/上流工程経験/WLB○~
【フルリモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ
【東京/新宿】人材紹介新規(事務領域)ビジネスの企画・推進/MGR・部長◆プライム上場