株式会社村上開明堂
【静岡/藤枝】人事（新卒採用・中途採用など）◇人事のスキルアップが叶う環境◇独立系自動車部品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード上場／人事計画や人事体制策定など上流業務にも携わる／自動車用バックミラーのトップクラスシェア】
■業務内容：
採用業務をメインにお任せします。
その他、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せする予定です。
※新卒採用のノウハウを強化したいため、新卒採用のご経験を活かして活躍いただけます。
■業務詳細：
・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む）
・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営
・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り
・学校（大学や高校）での説明会実施
・インターンシップの企画、実行
・求人案内作成／掲載手配
・面接や選考日程調整
※上記から経験やスキルに合わせて1つずつお任せし、最終的には人事部門の中で領域に合わせて役割分担をする予定です。
■ミッション：
会社全体の組織編制に伴い、採用強化を目指すための増員募集となります。採用業務を始めとし、人事計画や人事体制の策定にも携わり、一緒に組織を作っていただくことができます。
■やりがい：
・採用における、幅広い業務に携わることができるため、専門的な知識を得ながら、人事分野のゼネラリストとしてのスキルも身につき、人事としてのスキルアップが叶う環境です。
■働き方・福利厚生：
・家族手当や住宅手当あり
・社員寮（独身向け／ワンルーム／月5,000円）あり
※自宅から通勤が難しい社員が対象
・有給取得日数：平均12～13日／年
・10日前後の長期休暇多数（年末年始、GW、夏期休暇）
・女性の産育休復帰率：100％
■当社について：
1882年創業、創業140年以上の歴史をもつ独立系自動車部品メーカーです。従業員数は3,760名（2024年3月）、ミラーシステム事業とオプトロニクス事業を展開。当社の代表製品で60年以上の歴史がある「自動車用バックミラー」は国内トップクラスシェアを誇ります（5台に2台が当社の製品を搭載）。トヨタ自動車や本田技研工業など、大手完成車メーカーと取引があります。
東証スタンダード上場、連結売上高は1,046億円（2023年度）海外売上構成比72％、右肩上がりの業績となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方)
勤務地
築地工場
住所：静岡県藤枝市築地上550-1
勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。なお、出向の可能性はありません。
勤務時間
8:45～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記の他、8:30～17:25
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～370,000円
＜月給＞
290,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与金額は、経験に応じて判断致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限3万円）
家族手当：配偶者1万6千円／子供2名までそれぞれ5千円
住宅手当：有配偶者1万3千円／独身8千円
寮社宅：独身寮：5000円（30歳まで）/駐車場3000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2008年4月より確定拠出年金導入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別・職種別研修、国内留学制度、その他能力開発制度として各種スキルアップ研修、通信教育制度あり
・通信教育（会社負担）：年間２コース（全161コース）
・TOIEC支援（年3回）
＜その他補足＞
■社員持株会
■退職一時金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■クラブ活動補助
■会員制スポーツクラブ加入
■社内イベント（自由参加の納涼祭やソフトボール大会、クラブ活動への助成等） 他
■硝和会：会費1500円（家族3000円）社員旅行やイベント
■有給取得率：61%
■育休・産休、復帰：女性（育休・産休、復帰100％）男性（育休2.3％）
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜※社内カレンダーによる（月3回以上週休2日）
年末年始（10日）、GW、夏期休暇（9日）、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～ （1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他 自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。 （2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造 1989年に光学産業分野の需要に応えるため、ファインガラス事業に進出。主に、車載、プロジェクターやコピー機などに内蔵される部品を開発・設計・製造・販売を行っております。 ■事業展望： ・高性能ミラーの開発…HCM（親水機能付ミラー）やECM（夜間後続車のライトを自動感知し反射率を変化させ、眩しさを抑えるミラー）、鏡の外側の曲率を連続的に変化させて視野を広げ死角を大幅に減らす「アスフェリカルミラー」（非球面ミラー）や、夜間でも威力を発揮する小型カラーカメラなど、高性能のバックミラーを多数開発し、事業の強化を図っています。 ・新規マーケットへの展開…バックミラー開発で培われた薄膜技術や電子制御技術を背景に、オプトロニクス分野に挑戦し、電機メーカーやOA機器メーカー等へ自動車部品以外の特殊ミラーを供給し取引を拡大しています。新たな開拓マーケットであるHUD（ヘッドアップ・ディスプレイ）など展開しています。 ・海外カーメーカーとの取引拡大…海外6ヶ国に技術援助、東南アジア及び北米に子会社を設立し、海外カーメーカーとの取引を拡大しています。2014年にはメキシコ工場を、2015年には欧州ブランチオフィスを設立する等、海外展開を積極的に行っています。※人口11億人、年間自動車販売台数の市場が2030年に1000万台が想定されているインドにて2020年新工場を稼働予定※ ■製品導入例：トヨタ自動車（プリウス、RAV4、アルファード、ランクル200、レクサスRX、オーリス他）、日産自動車（セレナ、スカイライン、フェアレディZ他）、本田技研工業（NBOX、フリード、CRZ他）、三菱自動車工業（デリカD-5他）、スズキ（エスクード、ソリオ、エブリ、イグニス他）、ダイハツ（ブーン、ハイゼット他）
- 所在地
〒420-8550
静岡県静岡市葵区伝馬町11-5- 設立
- 1948年3月
- 従業員数
- 3,501名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,165百万円
- 売上高
90,643百万円
- 経常利益
- 6,419百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
