株式会社村上開明堂

【静岡/藤枝】人事（新卒採用・中途採用など）◇人事のスキルアップが叶う環境◇独立系自動車部品メーカー

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【東証スタンダード上場／人事計画や人事体制策定など上流業務にも携わる／自動車用バックミラーのトップクラスシェア】

■業務内容：
採用業務をメインにお任せします。
その他、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せする予定です。
※新卒採用のノウハウを強化したいため、新卒採用のご経験を活かして活躍いただけます。

■業務詳細：
・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む）
・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営
・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り
・学校（大学や高校）での説明会実施
・インターンシップの企画、実行
・求人案内作成／掲載手配
・面接や選考日程調整
※上記から経験やスキルに合わせて1つずつお任せし、最終的には人事部門の中で領域に合わせて役割分担をする予定です。

■ミッション：
会社全体の組織編制に伴い、採用強化を目指すための増員募集となります。採用業務を始めとし、人事計画や人事体制の策定にも携わり、一緒に組織を作っていただくことができます。

■やりがい：
・採用における、幅広い業務に携わることができるため、専門的な知識を得ながら、人事分野のゼネラリストとしてのスキルも身につき、人事としてのスキルアップが叶う環境です。

■働き方・福利厚生：
・家族手当や住宅手当あり
・社員寮（独身向け／ワンルーム／月5,000円）あり
※自宅から通勤が難しい社員が対象
・有給取得日数：平均12～13日／年
・10日前後の長期休暇多数（年末年始、GW、夏期休暇）
・女性の産育休復帰率：100％

■当社について：
1882年創業、創業140年以上の歴史をもつ独立系自動車部品メーカーです。従業員数は3,760名（2024年3月）、ミラーシステム事業とオプトロニクス事業を展開。当社の代表製品で60年以上の歴史がある「自動車用バックミラー」は国内トップクラスシェアを誇ります（5台に2台が当社の製品を搭載）。トヨタ自動車や本田技研工業など、大手完成車メーカーと取引があります。
東証スタンダード上場、連結売上高は1,046億円（2023年度）海外売上構成比72％、右肩上がりの業績となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方)

＜勤務地詳細＞
築地工場
住所：静岡県藤枝市築地上550-1
勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。なお、出向の可能性はありません。

＜勤務時間＞
8:45～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記の他、8:30～17:25

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限3万円）
家族手当：配偶者1万6千円／子供2名までそれぞれ5千円
住宅手当：有配偶者1万3千円／独身8千円
寮社宅：独身寮：5000円（30歳まで）/駐車場3000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2008年4月より確定拠出年金導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別・職種別研修、国内留学制度、その他能力開発制度として各種スキルアップ研修、通信教育制度あり
・通信教育（会社負担）：年間２コース（全161コース）
・TOIEC支援（年3回）

＜その他補足＞
■社員持株会
■退職一時金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■クラブ活動補助
■会員制スポーツクラブ加入
■社内イベント（自由参加の納涼祭やソフトボール大会、クラブ活動への助成等） 他
■硝和会：会費1500円（家族3000円）社員旅行やイベント
■有給取得率：61%
■育休・産休、復帰：女性（育休・産休、復帰100％）男性（育休2.3％）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜※社内カレンダーによる（月3回以上週休2日）
年末年始（10日）、GW、夏期休暇（9日）、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等