掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

株式会社合田工務店

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【大阪/関西圏】アフターメンテナンス・小工事◆創業以来黒字経営◎資格手当・資格取得支援制度◎転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/関西圏】アフターメンテナンス・小工事◆創業以来黒字経営◎資格手当・資格取得支援制度◎転勤無

~顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績を積み重ね、高いリピート率を継続中/今までの経験を活かして裁量権を持って仕事に取り組みたい方歓迎~

■業務概要:
同社が施工した建物のアフターメンテナンス、小工事を担当していただきます。
対象物件はマンションや商業施設、オフィスビルなど幅広く、手を動かして修理するビルメンテナンス業務が中心です。
数物件の巡回管理が基本で、大規模な物件の場合は常駐勤務もあります。安定した経営基盤と豊富な実績を持つ同社で、今までのご経験を活かしながら、より専門スキルを活かせるポジションです。

■職務詳細:
・同社施工物件のアフターメンテナンス業務全般
・お客様からの不具合連絡への対応
・数物件の巡回管理、大規模物件での常駐管理
・小工事の施工管理業務

■当社の強み:
以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。
建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。

■当社の魅力:
(1)創業以来の黒字経営…社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築しているからこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。また、24時間365日のメンテナンス体制を整えており、高い評判を獲得しています。
(2)DX化で効率化を推進…システム(ANDPAD、スパイダープラス、等)の導入により通常夜間に対応していた事務処理や図面の修正がアプリで対応でき、業務時間の削減につながっています。このようなDX化が働きやすさを実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設現場における施工管理業務の経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築設備に関する資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店 7F
住所:大阪府大阪市北区東天満2丁目9番4号 千代田ビル東館7階
勤務地最寄駅:大阪天満宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も正採用に移行した後も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
950万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~550,000円

<月給>
500,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績 6.3ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当1万円、子供手当5千円/人
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当(3万円迄)
寮社宅:自宅から通勤時間1時間を超える場合は借上社宅を用意
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年超勤務者対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【資格】資格取得モチベーションアップ
◇一級・二級建築士:資格学校にかかる専門学校費用を当社が半額負担
◇1級建築施工管理技士:資格学校のプロ講師による月1回の出前授業実施
◇公的資格手当の支給

<その他補足>
【諸手当】
■職務手当、営業手当 他
■合格祝金授与(一建士20万円、二建士5万円、1級建築施工管理技士7万円)
■結婚・出産祝い金
【福利厚生】
■育児・介護休業
■長期休業保証
■がん保険加入(会社全額負担)・インフルエンザ予防接種費用(会社全額負担・ご家族分一部負担)
■30歳以上の人間ドック・29歳以下の一般健康診断(会社全額負担)
■財形貯蓄預金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■自社所有の保養所別荘 伊豆(静岡県)・越後湯沢(新潟県)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容: ・建築工事業(官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅等)、土木工事業、一級建築士事務所、不動産事業 ・事業所/本社:香川県高松市、本店:東京都、支店:大阪府、営業所:千葉県、香川県(丸亀市・観音寺市) ※「社会(顧客)に喜ばれ満足され選択される企業を目指す」という経営理念には、「お客様に満足されるだけではなく、次も是非当社にお願いしたい」と声を掛けて頂ける、“選ばれ続ける企業を目指す”という意味が込められています。 ※地方発でありながら、全国でも中堅クラスとして位置づけられる総合建設会社。地元四国では業界最大手として、官公庁、教育施設、医療施設から住宅、ホテル、工場など、地域のシンボルとなる数多くの建物を手掛けてきました。また、創業から10年後には東京進出を果たし、現在では、都内デザイナーズマンション建設施工数トップクラスの実績を誇るなど、首都圏での盤石な基盤を構築しています。近年では大阪を中心とした関西圏における事業展開に注力をしており、さらなる成長を目指しています。
所在地

〒760-0018
香川県高松市天神前9-5

設立
1951年8月
従業員数
384名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

67,800百万円

経常利益
4,314百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012446901

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