掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

株式会社ナブアシスト

【群馬・高崎市】IT営業マネージャー◆公官庁案件/業務系システム・サーバー提案/車通勤可/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【群馬・高崎市】IT営業マネージャー◆公官庁案件/業務系システム・サーバー提案/車通勤可/土日祝休み

【正社員/関東圏の自治体への提案営業/自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入/福利厚生充実/車通勤可】

■業務内容:
公共部門での「業務系システム」や「インフラ基盤」の提案営業を担当していただきます。
<エリア>高崎市、前橋市
<具体的には>
群馬県を中心とした関東圏内の自治体に対して、業務系システムやサーバー、ネットワーク、セキュリティなどのインフラ基盤の提案を行います。
また、管理職として、新しい営業企画の立案・実行、部下の業務管理や人事管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。
幅広い提案力と行動力、そして組織のマネジメントスキルを持つ方を求めています。
※出張:あり(1泊2日など)

■組織構成:
配属先はソリューションサービス事業部の社会ビジネス営業部です。
営業部は多くの経験豊富な社員で構成されており、チーム全体でお互いを支え合いながら業務に取り組んでいます。新しいメンバーが加わることで、さらに強固なチームワークを築き、お客様へのサービス向上を目指します。

■入社後の流れ:
入社後は、まずOJTを通じて、業務の基本的な流れを習得していただきます。
先輩社員が丁寧にサポートしながら、実際の業務に携わっていただくことで、スムーズなスタートを切ることができます。
その後、段階的にマネジメント業務や営業企画の立案など、より高度な業務にもチャレンジしていただきます。

■企業の魅力:
◎当社は群馬県を拠点に全国3,500拠点以上にサービスを展開しており、安定した経営基盤を持っています。次世代技術であるAI・IoT・ロボットを活用したソリューション提供が期待される中、お客様の業務を守るためにスピーディーな対応と確かな技術力を提供しています。
◎福利厚生が充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。さらに、社員特典としてJTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。
◎事業拡大に伴い、技術者および営業担当者の増員を行っており、活躍の場が広がっています。幅広い事業展開の中で、お客様の経営課題を解決するための提案やコンサルティングを行うことができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自治体への営業経験(商材は問わず)

■歓迎条件:
・IT関連企業で10年以上の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
システム技術センター
住所:群馬県高崎市菅谷町853
勤務地最寄駅:上越線/井野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■社員駐車場あり


<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
501万円~712万円

<賃金形態>
月給制
※スキルと経験により優遇あり

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~450,000円

<月給>
320,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績4.2ヶ月)※初年度支給無し
■昇給:有(5月)
■モデル給与:
月給467,000円
【内訳】
基本給:382,000円
住宅手当:12,000円
家族手当:13,000円(配偶者1名)
管理職手当:40,000円
役付手当:20,000円(課長職)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者13,000円、子供一人につき5,000円
住宅手当:上限2万円※社内規定に従い支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:入社後3年経過以降

<定年>
60歳
再雇用:65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金

<その他補足>
■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
■資格手当(当社規定に従い支給)
■確定給付企業年金制度
■全国情報サービス産業企業年金基金
■ドレスコードフリー
■インフルエンザ予防接種
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■保養施設
■社員旅行:有(2年に1度、社員全員でグアムやサイパン、セブ島やタイへ旅行)※新型コロナウィルス感染拡大状況により、実施に変動があります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年に2回、全社会議の為、土曜出社あり
■年末年始
■特別休暇:結婚休暇・出産休暇・慶弔休暇
■定時退社日制度(毎週水曜日)
■有給休暇前倒し付与
■子の看護休暇制度(給与支給有)

会社概要

事業概要
■事業内容: 〇システムインテグレーションサービス ・一芸ソリューション(Navisiaシリーズ) 販売・導入・サポート ・PC及び各種スマートフォン向けシステム設計・開発・サポート 〇インフラ関連サービス ・ネットワーク設計・構築及び工事 ・クラウド関連サービス 〇LCMサービス ・キッティング、展開、保守 ・サポートサービス(ヘルプデスク等) 〇情報セキュリティサービス 〇アウトソーシングサービス ・VANサービス ・データエントリーサービス 〇ロボットアプリ開発 〇ICT関連機器(コンピュータ、通信機器、サプライ)販売 ◆開発システム(例) [小売業向けシステム] ・Navisia労務管理システム 食品スーパーマーケット、ドラッグストアをはじめ、小売業に特化した勤務、勤怠管理ソリューション [流通・卸売業向けシステム] ・Navisia販売管理システム 流通、卸売業における受注、発注、在庫管理、請求業務などの販売管理ソリューション [運送業向けシステム] ・点呼+ ロボット、デスクトップ、モバイルの各デバイスによるクラウド型点呼支援システム ・Navisia乗務員時計 ドライバーに向けたリアルタイム改善基準告示管理、労働時間管理クラウドサービス その他、多数の自社パッケージ製品を開発しております。 製品一覧:https://www.nav-assist.co.jp/products/
所在地

〒371-0846
群馬県前橋市元総社町521-8

設立
1975年12月
従業員数
182名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

11,210百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012446908

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