弁護士ドットコム株式会社

【フルフレックス】人材紹介コンサルタント◆拡大中組織／弁護士・法務職などの専門家領域

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■業務内容：
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます。
当社では、リーガルプロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い採用実現率・転職実現率を誇っています。求職者（カスタマー）、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。
※ご経験に応じ、法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもございます。
企業・事務所向け：弁護士・司法書士・法務人材を求める企業や事務所に対し、採用コンサルティングを行います。
求職者向け：弁護士・法務職といったリーガル分野の求職者に対して、キャリアコンサルティング、企業・事務所の紹介、独立支援などを行います。

■弁護士業界に関して：
人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題となっています。
このような環境下、当社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には、現在約22,000人（国内弁護士の半数以上）の弁護士にご登録いただいています。多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただいており、会社としての知名度も確立しています。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。

■ポジションの魅力：
組織づくりに携われる：まだ組織が完全に出来上がっていないため、既存の枠にとらわれず、仕組みづくりから関わることができます。事業戦略にも参画できるチャンスがあります。
マネジメントに挑戦できる：組織拡大中のため、マネジメント経験を積む機会が多くあります。経験の有無は問いません。
マッチングしやすい：弁護士や税理士などの専門職に特化しているため、企業・事務所のニーズと求職者のスキルが合致しやすく、スムーズな採用につながりやすいです。
高水準の給与体系：インセンティブ制度も整っており、安心して仕事に集中できる環境です。

変更の範囲：会社のすべての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・高額商材や富裕層向けの営業・販売経験（法人・個人問わず）

■歓迎条件：
・人材紹介会社でRAまたはCAのご経験
・GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持
・専門職向けのエージェント経験
・ブライダルプランナー、高級車販売のディーラー等のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄駅
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口徒歩8分

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は本採用時と同額です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限5万円）
家族手当：※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給なし
住宅手当：月3万円（条件あり）
社会保険：各種各種社保完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。

＜その他補足＞
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／シャッフルランチ／不動産仲介手数料割引／ベビーシッター費用補助／副業OK

■PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）
■住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（取得年度の6月末在籍3日、7月末在籍2日、8月末在籍1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）