掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/4/1(火)

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【大阪/リーダー候補】法人営業|不動産DX/導入シェアNo.1|週3日リモート×年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/リーダー候補】法人営業|不動産DX/導入シェアNo.1|週3日リモート×年休125日

~90%は不動産業界未経験!様々な経歴の社員が活躍中!成長企業でキャリアアップのチャンス!/不動産系ITサービスで業績好調!/コミュニケーション能力が活かせる環境~

■募集背景
当社は設立9年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。エリア拡大も進める中、各拠点でリーダー候補のメンバーを募集しさらなるシェアとエリアの拡大を実現します。

■業務詳細
週3日のテレアポ、週2日のオンライン・オフライン併用の商談(3~4商談/日)を目安に、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。

・顧客リストから電話やメールでアプローチ
 ※紹介や反響経由の商談も多数あり
 ※リード獲得のため展示会へ年数回出展
・課題、ニーズをヒアリング・商談
・見積りの作成、契約対応
・利用開始に向けたフォローをCSチームへ引き継ぎ
・展示会への出展準備・当日の対応(年数回)

■サービス内容
「Req」は不動産会社向けの物件写真撮影・間取り図作成代行だけでなく、業務効率化を推進できるように設計した持続可能なサービスです。
導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。
また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、不動産業界の業務効率化を推進しています。

■入社後の流れ
オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。
また1 to 1のフォローで聞きやすい環境も作っています。

■チームと働き方
◎20代&30代を中心に男女比5:5のメンバー構成
業界を変革する事業・チャレンジングな目標に挑戦したい方、ンチャーならではのスピード感ある環境で挑戦したい方大歓迎です!
◎産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中!
◎実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能
◎ハイブリッドワークスタイル
週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を導入。場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~学歴不問/業界未経験歓迎~

<必須条件>いずれかのご経験
■営業・フィールドセールス
■インサイドセールス

<歓迎>
■アポ獲得から提案・クロージングまで一気通貫型の営業経験
■スタートアップ・ベンチャーや中小規模企業経験
■不動産業界経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸オフィス
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14 三宮スカイビル2B
勤務地最寄駅:JR線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
関西の拠点オフィスを2025年4月をめどに神戸市から大阪市(梅田もしくは難波を候補としています)に移転します。
移転までは神戸オフィスへの出社となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~349,100円
固定残業手当/月:75,000円~112,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円~462,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※2年目からは、「基本給(基礎部分&昇給分)+賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。
■賞与:最大年2回(入社時期・実績に応じて支給)
■昇給:年2回(前年度昇給実績:平均84万円/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(導入研修等)
■拠点横断全社員参加の週次オンラインMTGやリアル開催の全社集会
■書籍購入制度(エンジニア向け/スキルアップのための書籍購入が可能)

<その他補足>
■定期健康診断
■インセンティブ制度
・MRR(月次経常収益)15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給
・業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給
・業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給
■軽食・飲み物スタンド
■C.A.F.E.制度
 メンバーとのコミュニケーション補助として、マネジャーへカフェ代を支給
■未来の仲間とごはん制度
 当社に興味がありそうな方との会食代の一部補助
■ストックオプション付与
■オフィスカジュアル
■慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

水曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要
■事業内容: 当社は『Live Search Req』をはじめとする、よりよい住まい体験をお届けするサービス展開し、トップクラスのシェアを獲得しています。創業の地、福岡でサービスを確立し、導入実績を積み上げてから東京、神戸と展開しているため、大手を含め多くのお客様から導入依頼を頂き、高い継続率でご利用いただいています。 当サービスは、従来、不動産会社のスタッフが行っていた物件写真の撮影・間取り図の作成を、当社所属のカメラマンが代行。作成されたデータは弊社開発のデータベースに蓄積され、契約企業様はいつでも物件の写真のダウンロードが可能になります。 不動産会社にとっては、これまで重要でありながら手間に感じていた物件写真の撮影から納品、ダウンロードまですべてWeb上で完結する仕組みで、大幅な業務効率化になります。また、間取り図にはカーテンの適正サイズからコンセントの位置まで表示され、プロの撮影した綺麗な写真とともに、入居率UPにも貢献します。同時に、住まい探しをされる方にも『情報が少ない』や『内覧してやっと細かい情報がわかる』など住まい探しにおける「不便」を解消するサービスになります。 累計資金調達額は7億円を超え、上場を視野に入れた企業・自己ともに成長率の高い環境で、さらに成長を高める意欲の強いベンチャーマインドなメンバーを募集しています。 まだ50人未満の初期フェーズの会社なので、将来性の高いデータアセット型のストックビジネスのコアメンバーとして活躍していただきます。 ■ビジョン・ミッション: ビジョン:「リアル・テクノロジー・データの力で、 すべての人によりよい住まい体験を届ける」 ミッション:物件を探す人がワクワクした気持ちで物件を探すことができるように、”住みたい”と思える物件に巡り会えるように物件の魅力をコンテンツという形で届けることで、不動産会社、物件を探す人々がWin-Winになる世界を作っていきます。
所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-6-16

設立
2016年9月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
512百万円
平均年齢
32.9歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012447023

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