石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

【三重／転居を伴う転勤なし】化学メーカー向けプラント、機械設備設計◆手当、福利厚生◎／石原産業G

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【転居を伴う転勤なし！／プライム上場G／大手と安定取引／手厚い資格支援制度や勉強会でスキルアップ可◎／転勤なし／家族手当、住宅手当、お弁当や社員食堂など充実した待遇◎】

■仕事内容：
◇大手化学メーカー向けに化学プラントや設備に関する設計を担当します。
◇化学物質が漏れないことや、爆発事故などのリスクを考えた圧力計算などの知見が必要な業務です。
◇出張はほとんどなく、設計が終われば工事担当者に引継ぎます。

■特徴／魅力：
◇長期スパンの仕事が多く、建設後もメンテナンスの受注が安定的にあります。高純度シリコン／東ソー／三菱ガス化学／古河電気工業などの大手顧客からの建設、改修、メンテナンスの受注があり、経営も安定しています。
◇工期は1週間～6ヶ月です。事務所と現場の作業割合は9：1で、事務所作業が多いのが特徴です。
◇規模は様々ですが、10億円を越える巨大プラントの新設工事も請け負っており、自分が設計した「プラント」が完成していくのを見る喜びを得られます。

■組織：
本部長、副本部、部長、副部長、マネージャー、主任、メンバー（6名）で、計13名体制

■充実の資格支援制度：
資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また定期的に、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。

■プラントについて：
顧客のニーズに応じたプラントを設計し自社工場で製作、現地での据え付け・配管などの機械工事を行っています。
プラント設備の設計段階では、経験豊富な専門技術集団が最新の技術を駆使して、効率的な設計を実現。また機器製作では高品質かつ信頼性のある機器を製作し、お客様の要望にお応えします。

■企業について：
当社は、機械、電気・計装、土木・建築、設計の各部門を有する総合プラントエンジニアリング会社です。
親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％、また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。
安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大している会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇高専卒以上　工学部（化学工学系、機械工学系、工業化学など関連分野）
◇下記のいずれかに当てはまる人材（キャリア）
（1）プラントエンジニアリング業界において設計業務の経験者
（2）化学メーカー等において生産設備設計関連業務（基本設計等）の経験者
（3）化学プラント等の設計実務または設計管理の経験者

■歓迎条件：
◇化学設備の能力計算（化工計算）
◇配管設計（圧力損失計算、サイジング、レイアウト等）
◇機器設計（熱計算、サイジング、構造等）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市石原町1
勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：1人目22,000円、2人目以降8,500円／月
住宅手当：1万円（三重県内）、1万5千円（愛知県内）
寮社宅：独身、30歳迄／遠方の方※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内基準に基づく（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援、社内技術技能研修、職能別教育


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（会社100％負担）
■クラブ活動（バスケットボール部）
■労働組合、石原産業従業員持株会
■持家援助利子補給制度
■お弁当、社員食堂あり
〈お弁当〉
前日14:00までにヘルシーな健康志向のお弁当注文ができます（翌月給与控除）
半分以上の社員の方が毎日注文しています。（税抜440円程／ご飯無し50円引き）
〈社員食堂〉
親会社の石原産業株式会社の社員食堂を活用できます。（現金払いのみ）
※アクセス：自転車で３～５分

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜・日曜・祝日※休日出勤した場合は振替休日、代休あり
■年末年始休暇（5日）、会社指定休日、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇の付与日数は入社月による