デサントジャパン株式会社
【目白】デジタルマーケティング／SEOスペシャリスト◆年休124日土日祝休◆総合スポーツ用品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇プライム上場G／Google Analytics等のツールを用いた分析経験の方歓迎／自社ECサイト・実店舗の集客に向けた戦略立案をお任せ／在宅勤務相談可／年休125日土日祝休み／フレックス制／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇
■業務内容：
自社ECサイトおよび実店舗への集客最大化に向けたSEO／MEO戦略の立案・実行・効果測定を担当していただきます。
・市場調査、キーワード選定、競合分析に基づいたSEO／MEO戦略の策定・実行
・コンテンツSEO、テクニカルSEO、ローカルSEO（MEO）の施策実行
・ウェブサイトの検索順位、トラフィック、コンバージョン率の継続的な分析と改善
・コンテンツ企画・制作チームと連携し、SEO／MEOに最適化されたコンテンツの制作サポート
・Google Search Console、Google Analytics等のツールを用いた効果測定とレポート作成
・最新のSEO／MEOトレンド、アルゴリズム変更に関する情報収集と対策
・外部ベンダーとの連携・ディレクション（必要に応じて）
・MEO（ローカルSEO）戦略の立案・実行・効果測定
・Googleビジネスプロフィールの最適化、運用、管理
・ローカルキーワード調査、競合分析
・口コミ管理、レビュー促進施策の実施
・ローカル検索順位のモニタリングと改善施策の実行
■配属部署について：
（1）EC販売課：自社サイトおよびモールサイト等における商品の販売施策を通じて、売上最大化を目指します。
（2）EC運営課：自社サイトおよびモールサイト等の運営に関わるサポートを行い、各サイトにおいてサービスレベルやWeb接客などの仕組みを通じて売上最大化を目指します。
（3）デジタルマーケティング課：広告運用、SEO/MEO対策、サイト上での最適なブランディングを通じて、ブランド認知と集客の最大化を目指します。
■ポジションの魅力
新設されたデジタルマーケティング課の中核メンバーとして、ECサイトの成長に大きく貢献できるポジションです。
SEO/MEO戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して携わることで、スキルアップとキャリアアップを実現できます。
新設ポジションのため、ご自身のアイデアや経験を活かして、組織を牽引していくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・SEO／MEOの実務経験3年以上
・Google Analytics等のツールを用いた分析経験
・ECサイトにおけるSEO／MEOの知識
・日本語での円滑なコミュニケーション能力
■歓迎
・大規模サイトのSEO／MEO経験
・コンテンツマーケティング経験
・Webサイトのコーディングに関する知識（HTML、CSS、JavaScript等）
・英語スキル（海外のSEO／MEO情報を収集できるレベル）
・Googleビジネスプロフィールの運用経験
＜語学補足＞
英語スキル（海外のSEO／MEO情報を収集できるレベル） 歓迎
勤務地
東京オフィス
住所：東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス
勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約 ※正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変動はございません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
寮社宅：独身寮・社宅あり（正社員登用後）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：デサント企業年金基金（正社員登用後）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：品質強化研修ほか
■自己啓発支援制度：語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ
＜その他補足＞
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加）、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売
■事業領域：
・アスレチック…勝つために競うトップアスリートをはじめ、スポーツが大好きなすべての人に、新たなスポーツの夢と感動を生み出していきたい。そんな思いをカタチにするため、研究開発に取り組み、独自の技術を進化させてきました。これからも世界のトップアスリートたちをサポートし、スポーツの新しい可能性にチャレンジします。
・ゴルフ…ファッション性の高いデザインだけでなく、ゴルファーたちが遭遇するあらゆるゴルフシーンを想定してアイテムを開発。動きやすさ、使いやすさを考慮したモノづくりにこだわり、快適なプレーをサポートできるウエアとギアをトータルに展開しています。国内外の数多くの契約プロとともに機能製品を強化し、各ブランドのアイテムをさらに充実させていきます。
・アウトドア…海で、山で、街で。スポーツを楽しむ場所に制約はありません。デサントはスポーツのあるくらしを、より楽しめるウエアやギアも提案。多彩なジャンルでスポーツマインドを応援します。
■「デサント」の事業の特徴：
スポーツをしている瞬間に感じる「体を動かす楽しさ」と、技量をすべて発揮する瞬間に感じる「競い合う楽しさ」。誰もが経験を通じて知っている2つの楽しさに焦点をあて、気軽にスポーツを楽しむ一般の人々から、スポーツを究めるアスリートまで幅広くサポートしていきます。そして、スポーツの楽しさがもたらすベネフィットを、技量、世代、性別を超えた個々人のいきいきとしたライフスタイルの創造として捉えることによって、デサントが社会にどのような価値を提供するのかを明らかにしていきます。- 所在地
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル13F- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 2,659名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,846百万円
- 売上高
126,989百万円
- 経常利益
- 15,729百万円
- 平均年齢
- 43.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
